Wissen

Hilfreiches Feedback zu geben und annehmen zu können, ist für deinen beruflichen Erfolg entscheidend. In unserem Wissens-Hub findest du alles, was du für den Aufbau einer Feedbackkultur in deinem …

• Grundlagen des Feedbacks
• Feedback geben als Vorgesetze:r
• Vom Feedback zur Feedbackkultur

Change bedeutet Wandel, also Veränderung. Change Management beschreibt somit das Leiten, Koordinieren und Durchführen von Veränderung in Unternehmen. Doch Veränderung ist nicht immer angenehm und wir …

• Eine Einfürhung in erfolgreiches Changamanegement
• Zukunftsweisend: New Work als Initiator für Veränderung

Performance Management: Performance Management-Systeme befinden sich in einem radikalen Wandel . Weltweit führende Unternehmen sind dabei, zugrundeliegende Prozesse und insbesondere …

• Einführung ins Performance Management
• Performance Management erklärt
• Beurteilung von Führungskräften
• Performance Management: Methoden & Instrumente

Pulse Feedback misst deinen Unternehmenspuls – kontinuierlich, einzigartig, zielführend Du wirst vermutlich zustimmen: Mitarbeitenden-Engagement ist einer der wichtigsten Faktoren für den …

Mitarbeitenden-Zufriedenheit – Mitarbeiter:innen richtig verstanden Mitarbeitenden-Zufriedenheit ist momentan in aller Munde – sowohl beim Management als auch unter Mitarbeiter:innen. Natürlich steht …

Wertschätzung der Mitarbeitenden: So geht Anerkennung Mitarbeitenden-Wertschätzung ist mittlerweile ein wohlbekanntes Schlagwort in den meisten deutschsprachigen Unternehmen. Und in der Theorie steht …

Unternehmenstransformation – nicht dieselbe Leier! Neue Technologien, Globalisierung & Co. – die Welt ist im Wandel. Unternehmen müssen sich entsprechend anpassen. So weit, so gut. An sich ist …

Leistungsbeurteilung im Wandel: Tipps & Infos für zukunftsorientierte Unternehmen Eine der umstrittensten HR-Praktiken ist aktuell wohl die Leistungsbeurteilung . Die Kritik an den entsprechenden …