In unserem Wissenscenter findest du Wissensartikel zu den folgenden Themen
Change bedeutet Wandel, also Veränderung. Change Management beschreibt somit das Leiten, Koordinieren und Durchführen von Veränderung in Unternehmen. Doch Veränderung ist nicht immer angenehm und wir …
Hilfreiches Feedback zu geben und annehmen zu können, ist für deinen beruflichen Erfolg entscheidend. In unserem Wissens-Hub findest du alles, was du für den Aufbau einer Feedbackkultur in deinem …
Alles zum Thema FeedbackEine der umstrittensten HR-Praktiken ist aktuell wohl die Leistungsbeurteilung. Die Kritik an den entsprechenden Prozessen wird sowohl von Mitarbeitenden als auch Führungskräften seit Jahren lauter. …
Alles zum Thema Leistungsbeurteilung
Mitarbeiterbefragungen sind ein unverzichtbares Instrument für den Erfolg jeder Organisation. Sie ermöglichen es, den Puls der Organisation zu fühlen und echte, nachhaltige Veränderungen anzustossen. …
Alles zum Thema MitarbeiterbefragungMitarbeiterwertschätzung ist mittlerweile ein wohlbekanntes Schlagwort in den meisten deutschsprachigen Unternehmen. Und in der Theorie steht sie beim HR und Führungskräften seit Jahren ganz weit …
Alles zum Thema MitarbeiterwertschätzungMitarbeiterzufriedenheit ist momentan in aller Munde – sowohl beim Management als auch unter Mitarbeitern. Natürlich steht die Frage, wie man Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann, nicht erst seit …
Alles zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit
Performance Management-Systeme befinden sich in einem radikalen Wandel. Weltweit führende Unternehmen sind dabei, zugrundeliegende Prozesse und insbesondere Leistungsbeurteilungen zu hinterfragen und …
Neue Technologien, Globalisierung & Co. – die Welt ist im Wandel. Unternehmen müssen sich entsprechend anpassen. So weit, so gut. An sich ist das nichts Neues. Veränderungen im Sinne von Change …
Alles zum Thema Unternehmenstransformation