In unserem Wissenscenter findest du Wissensartikel zu den folgenden Themen
TL;DR: Change bedeutet Wandel, also Veränderung. Change Management beschreibt somit das Leiten, Koordinieren und Durchführen von Veränderung in Unternehmen. Doch Veränderung ist nicht immer angenehm …
TL;DR: Hilfreiches Feedback zu geben und annehmen zu können, ist für deinen beruflichen Erfolg entscheidend. In unserem Wissens-Hub findest du alles, was du für den Aufbau einer Feedbackkultur in …
Alles zum Thema FeedbackEine der umstrittensten HR-Praktiken ist aktuell wohl die Leistungsbeurteilung. Die Kritik an den entsprechenden Prozessen wird sowohl von Mitarbeitenden als auch Führungskräften seit Jahren lauter. …
Alles zum Thema Leistungsbeurteilung
Mitarbeiterbefragungen sind ein unverzichtbares Instrument für den Erfolg jeder Organisation. Sie ermöglichen es, den Puls der Organisation zu fühlen und echte, nachhaltige Veränderungen anzustossen. …
Alles zum Thema MitarbeiterbefragungTL;DR: Mitarbeiterwertschätzung ist mittlerweile ein wohlbekanntes Schlagwort in den meisten deutschsprachigen Unternehmen. Und in der Theorie steht sie beim HR und Führungskräften seit Jahren ganz …
Alles zum Thema MitarbeiterwertschätzungTL;DR: Mitarbeiterzufriedenheit ist momentan in aller Munde – sowohl beim Management als auch unter Mitarbeitern. Natürlich steht die Frage, wie man Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann, nicht erst …
Alles zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit
Performance Management-Systeme befinden sich in einem radikalen Wandel. Weltweit führende Unternehmen sind dabei, zugrundeliegende Prozesse und insbesondere Leistungsbeurteilungen zu hinterfragen und …
Neue Technologien, Globalisierung & Co. – die Welt ist im Wandel. Unternehmen müssen sich entsprechend anpassen. So weit, so gut. An sich ist das nichts Neues. Veränderungen im Sinne von Change …
Alles zum Thema Unternehmenstransformation