Warum häufige Feedbackgespräche mit den Kolleg:innen Zeit sparen
Von Nils Reisen am 30.11.2022 |
5 Minuten Lesezeit
Steve war auf dem Weg zur Arbeit. Es war angenehm warm, eher ungewöhnlich für einen Oktobertag in der Schweiz. Normalerweise hat er gute Laune auf dem Weg ins Büro. Heute war es anders. Das für 9 Uhr geplante Meeting mit seiner Chefin Doris stand ihm bevor. Doris wollte ihm «etwas Feedback» geben. Wozu wusste er nicht, aber er hatte ein ungutes Gefühl.
Überrascht war Steve aber nicht. Sie hatten in der letzten Woche einige seltsame Begegnungen gehabt. Doris hatte zunehmend kritische Bemerkungen gemacht und ihm komische Blicke zugeworfen, die er nur schwer deuten konnte. Seit Doris das Treffen einberufen hatte, fiel es Steve schwer, sich auf seine Arbeit zu konzentrieren.
Während er auf seinen Bus wartete, war er so unruhig, dass ihn sogar das Zwitschern der Vögel an diesem sonst so schönen Herbstmorgen störte.
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