Creaholic Logo
Diskussionsmoderator & KI-Chat | Jetzt entdecken ›
Blog
  • Lösungen

    Mitarbeiterbefragung Tool

    Verwandle Feedback in konkrete Verbesserungen – einfach, wirksam und nachhaltig.

    Pulsbefragung Software

    Bleibe kontinuierlich am Puls deiner Organisation durch kurze, regelmässige Befragungen.

    360-Grad-Feedback-Tool

    Stärke Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit.

    Unternehmenstransformation begleiten

    Gestalte Veränderung gemeinsam und wirkungsvoll.

    Mitarbeitermotivation & Engagement steigern

    Erkenne, was Teams motiviert – und fördere, was wirkt.

    Feedbackkultur etablieren

    Etabliere Feedback als festen Bestandteil eurer Zusammenarbeit.

  • Funktionen
  • Ressourcen(current)

    Blog

    Entdecke Hintergründe und Tipps zu Pulse Feedback, Zusammenarbeit, Leadership und New Work.

    Nützliche Downloads

    Entdecke unsere Materialien, mit denen du das Beste aus deinem Unternehmen herausholen kannst.

    Hilfe

    Erhalte Tipps und Anleitungen für die optimale Nutzung von Pulse Feedback.

    Wissen

    Lerne mehr zu den Themen Mitarbeitendenengagement und Feedback.

    Erfolgsgeschichten

    Entdecke ausgewählte Erfolgsgeschichten ›

  • Über uns
  • Preise
  • Anmelden
  • Demo erhalten
Anmelden Demo erhalten

Blog

In unserem Blog findet ihr Hintergründe und nützliche Informationen rund um Pulse, Tipps zur Durchführung von wirksamen Mitarbeiterbefragungen und die neuesten Erkenntnisse zu den Themen Zusammenarbeit, Leadership und New Work.

Neu bei Pulse Feedback: Diskussionsmoderator und KI-Chat

Feedback sammeln ist der einfache Teil. Es in echte Verbesserungen umzusetzen, daran scheitern die meisten Organisationen. Unsere zwei neuesten Funktionen sind darauf ausgelegt, das zu ändern. Der …

Erstellt am 19.05.2026 von Marco von Gunten

Die heilige Kuh

Mitarbeiterbefragung anonym oder nicht? Warum wir auf teilweise Transparenz setzen

Anonymität ist so etwas wie die heilige Kuh von Mitarbeiterbefragungen. Doch ist sie wirklich unverzichtbar? Oder liegt der Schlüssel zum Erfolg nicht viel mehr in einem offeneren Ansatz?

Erstellt am 21.01.2025 von Dr. Nils Reisen

Digicomp Mitarbeiter

«Effektive Mitarbeiterbefragungen sind ein kontinuierliches Messen, Lernen und Verbessern»

Das Augenrollen, wenn eine neue Mitarbeiterbefragung angekündigt oder verschickt wird, ist weit verbreitet. Die Gründe dafür sind oft ähnlich: Die Fragen ergeben für die Mitarbeiter keinen Sinn, das …

Erstellt am 01.11.2024 von Dr. Nils Reisen

Ergebnisanalyse, Feedback-Assistent & Kommentarübersetzung: Entdecke unser bisher grösstes Update!

Bei Pulse Feedback unterstützen wir Organisationen dabei, durch Feedback zu wachsen. Wir freuen uns, euch heute neue Funktionen vorzustellen zu können, die die Arbeit mit Feedback revolutionieren – …

Erstellt am 28.06.2024 von Dr. Nils Reisen

Neue Führungskraft, die mit Teammitgliedern in einem modernen Arbeitsumfeld zusammenarbeitet und das Konzept der Führung im 21. Jahrhundert illustriert.

Fit für das 21. Jahrhundert? Die Versprechen von neuen Führungsstilen unter der Lupe

Die Arbeitswelt befindet sich in stetigem Wandel. Beflügelt durch die Pandemie, technologischen Fortschritt und den Generationenwechsel – die Babyboomer gehen in Rente –, äussern die Mitarbeitenden …

Erstellt am 07.02.2024 von Dr. Nils Reisen

Grafik eines Teams mit positiven Stats am Chart

Vom Feedback zu Verbesserungen: Jetzt einfacher denn je

Pulse Feedback ist wirksamer als herkömmliche Umfragemethoden, da die Mitarbeitenden nicht nur zur Umfrage eingeladen werden, sondern sich auch aktiv mit den Ergebnissen auseinandersetzen können. Auf …

Erstellt am 04.10.2023 von Dr. Nils Reisen

einfache grafik einer besprechung im team

Wie bleibe ich bei hybrider Arbeit am Puls der Mitarbeitenden?

Die Pandemie hat uns gelehrt, dass Arbeit auch unter bisher völlig ungewohnten Bedingungen perfekt funktionieren kann. Fernarbeit und hier v. a. das Homeoffice war früher nur einigen wenigen …

Erstellt am 30.05.2023 von Dr. Nils Reisen

grafik mit packman zu feedback

Wie du in deiner Organisation eine lebendige Feedbackkultur schaffst

Feedback ist eine wertvolle Ressource, die uns hilft, Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenzial zu erkennen. Die Angst, unser Selbstbild und unsere Beziehungen zu anderen in Mitleidenschaft zu …

Erstellt am 30.05.2023 von Dr. Nils Reisen

Grafik eines Ankers sinnbildlich für Strategie

Unternehmensstrategie umsetzen: 3 Elemente für eine erfolgreiche Verankerung

Die Verankerung einer Unternehmensstrategie ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wie kann man es schaffen, dass die Strategie von möglichst vielen Personen im Unternehmen nicht nur verstanden, sondern …

Erstellt am 03.04.2023 von Dr. Nils Reisen

grafik frustration jahresgespräche

Frustquelle Jahresgespräche: Sind sie noch zeitgemäss oder müssen sie abgeschafft werden?

Was wäre, wenn Jahresgespräche weniger Frust verursachen würden? Wenn Mitarbeitende und Vorgesetzte sogar Freude daran hätten? Leistungsbeurteilungen und Performance Management allgemein sind extrem …

Erstellt am 02.03.2023 von Dr. Nils Reisen

Grafik 2 Personen haben Fragen

Warum häufige Feedbackgespräche mit den Kolleg:innen Zeit sparen

Steve war auf dem Weg zur Arbeit. Es war angenehm warm, eher ungewöhnlich für einen Oktobertag in der Schweiz. Normalerweise hat er gute Laune auf dem Weg ins Büro. Heute war es anders. Das für 9 Uhr …

Erstellt am 30.11.2022 von Dr. Nils Reisen

Illustration mir Gruppe von Menschen, die Feedback geben und einem Menschen im Vordergrund, der das Feedback analysiert.

Feedback – aber konstruktiv! Für eine neue Feedbackkultur

Im deutschen Sprachraum blühen schon seit geraumer Zeit die Kulturlandschaften: Akzeptanzkulturen tummeln sich neben Diskussionskulturen und Sicherheitskulturen verhaken sich in Freiheitskulturen. …

Erstellt am 17.10.2022 von Dr. Nils Reisen

Ältere Beiträge
Blog

Lösungen

  • Mitarbeiterbefragung Tool
  • Pulsbefragung Software
  • 360-Grad-Feedback-Tool
  • Unternehmenstransformation begleiten
  • Mitarbeitermotivation & Engagement steigern
  • Feedbackkultur etablieren
  • Unternehmensstrategie verankern
  • Team Feedback Tool
  • Kundenorientierung fördern

Produkt

  • Funktionen
  • Preise

Unternehmen

  • Über uns
  • Kontakt

Ressourcen

  • Blog
  • Nützliche Downloads
  • Hilfe
  • Wissen
  • Erfolgsgeschichten

Newsletter

Spannende Artikel, Informationen und Updates rund um Pulse Feedback.

Zur Anmeldung

Sprache auswählen:
  • Deutsch
  • English
  • Français
  • Italiano
Icon Linkedin
© 2026 Creaholic SA | Pulse Feedback

Zentralstrasse 115 | 2503 Biel/Bienne | Schweiz
T +41 32 366 64 44 | team@start-pulse.com

AGB | Datenschutz | Impressum | Umsetzungspartner

Badge DSGVO konform