Die einzige Mitarbeiterbefragung, mit der du dein Unternehmen transparent, bottom-up und agil transformieren kannst.
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Pulse fokussiert auf konstruktive Kommentare und etabliert eine transparente Feedbackkultur.
Die Feedbacks sind für alle verfügbar: in Echtzeit und 100% handlungsleitend.
Pulse ist bottom-up: Alle Mitarbeiter setzen Feedback in Verbesserungen um.
Sie haben erkannt, dass kontinuierliches Lernen und Verbessern der Schlüssel zum Erfolg ist.
Mit Pulse entwickeln wir unsere Kultur weiter und lernen, gezielter Feedback zu geben: statt „alle zwei Jahre, umfassend und anonym, top-down“ neu „mehrmals im Jahr, wenige, aktuelle Fragen, persönlich sofort für alle einsehbar, bottom-up“.
Hans Werner
Chief Personnel Officer — Swisscom
Unsere breite Nutzerbasis gibt regelmässig Feedback und arbeitet aktiv mit den Ergebnissen.
Unsere Kunden haben den Wert von kontinuierlichem Lernen und Verbessern erkannt.
Sie sind der Beweis, dass transparentes Feedback funktioniert.
Mit Pulse kannst du Transformationen begleiten, Kultur entwickeln, Mitarbeiter-Engagement fördern, Strategie verankern, Kundenzentrierung steigern und vieles mehr.
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In unserem Blog findet ihr Hintergründe und nützliche Informationen rund um Tool und Methode Pulse, Tipps zur Durchführung von wirksamen Mitarbeiterbefragungen und die neuesten Erkenntnisse zu den Themen Zusammenarbeit, Leadership und New Work.
Die Sicherheit und der Datenschutz deiner Daten ist uns sehr wichtig. Wir behandeln deine Daten daher mit den höchsten Datenschutzstandards.
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