Con Pulse puoi fissare i cambiamenti nella tua azienda

L'unico sondaggio per i dipendenti con cui puoi trasformare la tua azienda in modo agile, trasparente e dal basso verso l'alto.

Richiedi una demo

Pulse è come un sondaggio per i dipendenti. Solo totalmente diverso.

Icona di una squadra Approvare Disapprovare

Feedback orientato all'azione invece di uno sfogo anonimo

Pulse si concentra sui commenti costruttivi e stabilisce una cultura del feedback trasparente.

Icona di una mano con il tempo

Risultati disponibili in tempo reale per tutti invece che mesi dopo per pochi

Feedback disponibile per tutti: in tempo reale e al 100% orientati all'azione.

Icona di un coltello da tasca

Miglioramento autonomo invece di misure dall'alto

Pulse agisce dal basso verso l'alto: tutti i dipendenti convertono il feedback in miglioramenti reali.

Una selezione dei nostri clienti

Hanno compreso che l'apprendimento e il miglioramento continuo rappresentano la chiave del successo

Swisscom Logo
Logo CSS Versicherungen
post logo
Logo SIG
BLS Logo
localsearch logo

Con Pulse sviluppiamo ulteriormente la nostra cultura e impariamo a dare un feedback mirato: invece di «ogni due anni, esteso e anonimo, top-down» puntiamo a «più volte all'anno, domande di attualità in quantità minore, immediatamente visibili a tutti di persona, bottom-up».

Immagine di Hans C. Werner

Hans Werner

Chief Personnel Officer — Swisscom

Immagine di Hans C. Werner
Cerchio con 25'000

Utenti attivi

La nostra ampia base di utenti fornisce regolarmente feedback e lavora attivamente con i risultati.

Cerchio con l'89%

Cliente fedele

I nostri clienti hanno riconosciuto il valore dell’apprendimento e del miglioramento continuo.

Cerchio con 600'000

Commenti costruttivi

Sono la prova che un feedback trasparente funziona.

Pulse è versatile

Con Pulse puoi accompagnare le trasformazioni, sviluppare la cultura dell'azienda, promuovere il coinvolgimento dei dipendenti, fissare la tua strategia, aumentare l'attenzione al cliente e molto di più.

Scopri le soluzioni
I dipendenti portano l'azienda

Pulse Blog

Nel nostro blog troverai informazioni utili sul tool e sul metodo Pulse, consigli su come condurre sondaggi efficaci per i dipendenti e le ultime scoperte sui temi della collaborazione nei team, della leadership e del lavoro.

Crediamo che il feedback ci renda migliori

  • Il feedback è uno strumento potente per imparare e crescere
  • Il feedback ha bisogno di un contesto: deve essere chiaro quando si dà un feedback a chi, in che modo e per cosa
  • Con un strumento adeguado si può creare questo contesto e rendere le persone più competenti nel fornire e ricevere feedback
Scopri il metodo Pulse
Dipendenti che creano un aereo di carta
Nuvola con logo Pulse e dipendente

La sicurezza e la protezione dei dati sono importanti per noi

La sicurezza e la privacy dei tuoi dati è molto importante per noi. Per questo motivo trattiamo i tuoi dati con i più alti standard di protezione.

Per saperne di più