L'unico sondaggio per i dipendenti con cui puoi trasformare la tua azienda in modo agile, trasparente e dal basso verso l'alto.
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Pulse si concentra sui commenti costruttivi e stabilisce una cultura del feedback trasparente.
Feedback disponibile per tutti: in tempo reale e al 100% orientati all'azione.
Pulse agisce dal basso verso l'alto: tutti i dipendenti convertono il feedback in miglioramenti reali.
Hanno compreso che l'apprendimento e il miglioramento continuo rappresentano la chiave del successo
Con Pulse sviluppiamo ulteriormente la nostra cultura e impariamo a dare un feedback mirato: invece di «ogni due anni, esteso e anonimo, top-down» puntiamo a «più volte all'anno, domande di attualità in quantità minore, immediatamente visibili a tutti di persona, bottom-up».
Hans Werner
ex Chief Personnel Officer — Swisscom
Pulse si adatta alla nostra struttura e cultura aziendale come un guanto. Siamo rimasti particolarmente colpiti dalla trasparenza di Pulse. Non solo ci permette di identificare meglio i più grandi "killer di motivazione", ma crea anche la fiducia che tutti siano ugualmente ascoltati e visti.
Aileen Pfefferle
Management — Waldhirsch
La nostra ampia base di utenti fornisce regolarmente feedback e lavora attivamente con i risultati.
I nostri clienti hanno riconosciuto il valore dell’apprendimento e del miglioramento continuo.
Sono la prova che un feedback trasparente funziona.
Sondaggio digitale tra i dipendenti per una maggiore trasparenza e coinvolgimento.
A Pulse FeedbackNel nostro blog troverai informazioni utili sul tool e sul metodo Pulse, consigli su come condurre sondaggi efficaci per i dipendenti e le ultime scoperte sui temi della collaborazione nei team, della leadership e del lavoro.
La sicurezza e la privacy dei tuoi dati è molto importante per noi. Per questo motivo trattiamo i tuoi dati con i più alti standard di protezione.
Per saperne di piùDurante una breve conversazione risponderemo alle tue domande e ti mostreremo come usare Pulse per i tuoi bisogni.
