Migliora con il feedback.
Come azienda, team e persona.

Il Pulse Feedback è uno strumento di sondaggi per un feedback dei collaboratori efficace. Il nostro pluripremiato e innovativo approccio bottom-up è ideale per il coaching trasformazionale e lo sviluppo della leadership.

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Moduli

Un potente strumento di sondaggi per il feedback a tutti i livelli

Team Feedback

Sondaggi per i collaboratori per aziende e team

Scopri il Team Feedback

Screenshot vom Team Feedback Modul

Peer Feedback

Feedback a 360 gradi per manager e collaboratori

Scopri il Peer Feedback

Screenshot vom Peer Feedback Modul

Applicazioni

Per cosa usano il Pulse Feedback le aziende più rinomate

Sondaggi per i collaboratori, controlli, feedback della leadership: con il Pulse Feedback puoi fare tutto questo e molto altro.

Logo Swisscom
Logo CSS
Logo BLS
Logo BLKB
Logo pronova BKK
Logo Teufel
Mitarbeitende vor geometrischen Formen

Guida la trasformazione

Inserisci in modo mirato i piccoli e grandi cambiamenti dell'azienda e guida costantemente i collaboratori attraverso gli alti e bassi del processo di cambiamento.

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Mitarbeiter die vor einer Lupe zusammenarbeiten

Promuovi l'orientamento al cliente

Misura il grado di centralità del cliente nell'azienda per assicurarti che i collaboratori e la direzione si concentrino sul cliente.

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Abilita il feedback a 360 gradi

Consente ai manager e al personale di svilupparsi in modo continuativo attraverso un feedback costruttivo e pertinente.

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Mitarbeiter tragen die Firma

Aumenta la motivazione dei collaboratori

Misura facilmente la motivazione e l'impegno dei collaboratori e, grazie al metodo bottom-up, li promuove attivamente e concretamente in tutta l'azienda.

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Mitarbeiter die vor der Firma diskutieren

Sviluppa una cultura del feedback

Stabilisci una cultura del feedback sostenibile in azienda con sondaggi brevi e regolari e una discussione costruttiva dei risultati.

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Zwei Mitarbeitende stehen vor einem Whiteboard

Attua la strategia

Fissa i temi strategici attraverso brevi sondaggi e riflessioni regolari nei team su come possono attuare concretamente la strategia aziendale nella loro attività quotidiana.

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Perché il Pulse Feedback?

Il Pulse Feedback funziona perché tutti in azienda lavorano con i risultati, si assumono la responsabilità e implementano i miglioramenti.

Icon Zielscheibe

Focus sull'impatto

Il Pulse Feedback si concentra su risultati attuabili e miglioramenti efficaci.

Icon zwei Personen am diskutieren

Trasparente

Il Pulse Feedback si concentra sulla trasparenza, un ingrediente fondamentale per una cultura del feedback costruttivo, per la sicurezza psicologica e per una collaborazione efficiente.

Icon Schild Schweiz

Locale e sicuro

Siamo nati e siamo attivi in Svizzera e conosciamo bene le culture aziendali europee. Il Pulse Feedback è ospitato in Europa e soddisfa le esigenze locali di protezione dei dati.

Scopri di più sulla nostra filosofia

Blog Pulse

Nel nostro blog troverai informazioni utili sullo strumento e sul metodo Pulse, consigli su come condurre sondaggi per i collaboratori efficaci e le ultime scoperte sui temi della collaborazione, della leadership e del New Work.

Team Feedback per tutti: collaborazione migliore grazie a una maggiore responsabilità personale

Il nostro nuovo modulo Peer Feedback è partito alla grande! Abbiamo aggiunto alcune funzionalità in modo che tu possa adattarlo ulteriormente alle tue esigenze. Inoltre, abbiamo introdotto un …

Per saperne di più
Illustration die ein Team an einem Team Mastery Workshop zeigt

Individuelles Feedback in einem agilen Team

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
Illustration Peer-Feedback bei Creaholic

The Power of the Peer: Peer-Feedback bei Creaholic

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.