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Consulenza aggiuntiva

Il nostro team di consulenza può facilitare il tuo percorso

Abbiamo aiutato decine di organizzazioni nel progettare processi di implementazione continui. Ti aiutiamo a creare e condurre sondaggi efficaci e a mettere in grado tutti i membri dell'azienda di tradurre i feedback in approfondimenti e miglioramenti significativi. Approfitta della nostra esperienza e della nostra (wo)manpower per garantire che tutti nella tua azienda possano fare un ottimo lavoro.

Il grafico mostra in quali fasi di un'indagine sui dipendenti il team di consulenza può fornire supporto.

La nostra assistenza è flessibile al 100%

Possiamo aiutarti ad accelerare i tempi, a lavorare a stretto contatto con voi o a occuparci di tutto, dalla A alla Z. Qualunque sia la soluzione più adatta alle vostre esigenze e risorse attuali.

Lavora con noi se hai bisogno di un sostegno da parte di esperti o se non hai il tempo necessario a disposizione. Saremo felici di offrirti consulenza e creare una soluzione personalizzata per la tua azienda.

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Il grafico presenta sette cerchi di colore diverso che illustrano le componenti del supporto di Pulse Feedback.

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Con il loro lavoro, danno un contributo importante al nostro mondo. Ecco perché sosteniamo le organizzazioni no-profit con un'offerta speciale per aiutarli a migliorare il mondo ancora di più grazie al feedback.

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Testimonianze dei clienti

Cosa dicono i nostri clienti

Pulse Feedback è adottato dalle principali organizzazioni del settore. Ascolta cosa dicono di noi i loro collaboratori.

«Lo strumento è facile da usare e i sondaggi possono essere progettati con poco sforzo. Questo lo rende un modo a bassa soglia per ottenere il feedback dei collaboratori. Crea trasparenza e aiuta a creare una cultura del feedback aperta e costruttiva.»

Guido Schnarwiler

Sviluppo organizzativo e della leadership — CSS assicura

«Grazie al chiaro strumento online, il sondaggio per i collaboratori è facile e veloce da creare. Il feedback è trasparente nei team, in modo che tutti i collaboratori possano lavorare con i risultati e assumersi la responsabilità di un ulteriore sviluppo. Per noi Pulse Feedback rappresenta un contributo concreto al rafforzamento della cultura del feedback.»

Barbara Michel

Responsabile delle risorse umane — XUND

«L'aspetto rivoluzionario di Pulse Feedback rispetto a tutti gli altri metodi è la sua trasparenza. E il fatto che i risultati possono essere analizzati in modo molto semplice. Questo significa che tutti in azienda possono lavorare con i risultati in modo indipendente. E questo ripaga: I team che hanno lavorato costantemente con Pulse Feedback sono riusciti a migliorare in modo misurabile le loro prestazioni.»

Philippe Nicod

Lead Chapter Future Workforce — Swisscom

«L'implementazione e la configurazione sono molto semplici. È intuitivo e facile da completare per i collaboratori. Pulse incoraggia la fornitura attiva di feedback qualitativi. Questo è estremamente prezioso. Grazie all'ampio numero di domande collaudate, è possibile impostare e realizzare rapidamente anche sondaggi brevi e frequenti.»

Adrian Stuber

Responsabile delle risorse umane — BKW Building Solutions AG

4.6 Valutazione su OMR


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