Accompagna la trasformazione

Pulse è ideale per accompagnare piccole e grandi trasformazioni. Attraverso brevi sondaggi regolari, i team riflettono sulla situazione attuale e adattano le loro priorità ed il loro comportamento per adattarsi al meglio, piuttosto che continuare a lavorare come prima.

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I dipendenti parlano tra loro

Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti

Pulse può essere usato come sondaggio su vasta scala tra i dipendenti per chiarire diversi argomenti. Oltre al nostro catalogo di domande, gli argomenti specifici dell'azienda possono essere facilmente introdotti anche attraverso domande create da te.

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Promuovi l'attenzione al cliente

Il pensiero e le azioni incentrate sul cliente possono essere promossi a tutti i livelli dell'azienda, ponendo regolarmente domande specifiche a tal riguardo. Le domande del CCScore sono incluse nel programma di formazione di Pulse e vengono costantemente aggiornate, ma naturalmente puoi formulare anche le tue domande personalizzate.

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I dipendenti di Pulse indagano sui clienti

Sviluppa la cultura aziendale

I principi dell’azienda possono essere fissati in modo duraturo ponendo domande specifiche ad intervalli regolari ai dipendenti di tutta l'azienda o nei reparti rilevanti. In tal modo, i dipendenti riflettono continuamente su questi argomenti, che rimangono quindi sempre attuali e presenti.

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Implementa le tue strategie

Gli argomenti strategici possono essere fissati in modo duraturo ponendo domande specifiche ad intervalli regolari ai dipendenti di tutta l'azienda o nei reparti rilevanti. In tal modo, i dipendenti riflettono continuamente su questi argomenti, che rimangono quindi sempre attuali e presenti.

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