Incoraggia la trasformazione aziendale

Pulse è ideale per accompagnare piccole e grandi trasformazioni. Attraverso brevi sondaggi regolari, i team riflettono sulla situazione attuale e adattano le loro priorità ed il loro comportamento per adattarsi al meglio, piuttosto che continuare a lavorare come prima.

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I dipendenti presentano la strategia aziendale sulla lavagna a fogli mobili

Sviluppa la cultura aziendale

I principi dell’azienda possono essere fissati in modo duraturo ponendo domande specifiche ad intervalli regolari ai dipendenti di tutta l'azienda o nei reparti rilevanti. In tal modo, i dipendenti riflettono continuamente su questi argomenti, che rimangono quindi sempre attuali e presenti.

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Implementa le tue strategie

Gli argomenti strategici possono essere fissati in modo duraturo ponendo domande specifiche ad intervalli regolari ai dipendenti di tutta l'azienda o nei reparti rilevanti. In tal modo, i dipendenti riflettono continuamente su questi argomenti, che rimangono quindi sempre attuali e presenti.

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I dipendenti si scambiano i loro pensieri davanti all'edificio dell'azienda