Coronakrise meistern

In herausfordernden Situationen wie der aktuellen Coronakrise ist eine regelmässige Reflexion über die aktuelle Situation zentral, um Prioritäten und Verhaltensweisen an die jeweiligen Umstände anzupassen. Mit Pulse stellst du sicher, dass Teams produktiv bleiben und reibungslos zusammenarbeiten können.

Mehr erfahren
Mitarbeiter tauschen Ihre Gedanken vor dem Firmengebäude aus

Unternehmenstransformation begleiten

Pulse eignet sich optimal, um kleine und grosse Transformationen zu begleiten. Über regelmässige kurze Umfragen können Teams die aktuelle Situation reflektieren und ihre Prioritäten und ihr Verhalten abzustimmen, um sich optimal an die aktuelle Situation anpassen zu können.

Mehr erfahren

Mitarbeitendenmotivation steigern

Pulse eignet sich optimal, um kleine und grosse Transformationen zu begleiten. Über regelmässige kurze Umfragen können Teams die aktuelle Situation reflektieren und ihre Prioritäten und ihr Verhalten abzustimmen, um sich optimal an die aktuelle Situation anpassen zu können.

Mehr erfahren

Kundenorientierung fördern

Pulse eignet sich optimal, um kleine und grosse Transformationen zu begleiten. Über regelmässige kurze Umfragen können Teams die aktuelle Situation reflektieren und ihre Prioritäten und ihr Verhalten abzustimmen, um sich optimal an die aktuelle Situation anpassen zu können.

Mehr erfahren

Unternehmensstrategie implementieren

Strategische Themen können nachhaltig verankert werden, indem man spezifische Fragen zu diesen Themen in regelmässigen Abständen an die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen oder in den relevanten Bereichen stellt. So werden diese Themen laufend von den Mitarbeitern reflektiert und bleiben aktuell und präsent.

Mehr erfahren
Mitarbeiter präsentieren die Unternehmensstrategie am Flipchart
Mitarbeiter tauschen Ihre Gedanken vor dem Firmengebäude aus

Kultur entwickeln

Kulturelle Themen können nachhaltig verankert werden, indem man spezifische Fragen zu diesen Themen in regelmässigen Abständen an die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen oder in den relevanten Bereichen stellt. So werden diese Themen laufend von den Mitarbeitern reflektiert und bleiben aktuell und präsent.

Mehr erfahren