Laufzeit Abonnement
Einzelmodul
Mitarbeiterbefragungen oder 360-Grad-Feedback für gezielte Verbesserungen in deiner Organisation.
1/Monat/Monat für 1 Mitarbeiter:in Mitarbeitende, jährlich verrechnet Kostenlos testen
- Unlimitierte Umfragen
- Bottom-up-Umfragen
- Wissenschaftlich entwickelter Fragenkatalog
- Unlimitiert eigene Fragen
- Gebrauchsfertige Vorlagen
- Erkenntnisse in Echtzeit
- Ergebnis-Dashboard
- KI-gestützte Erkenntnisse
- Benchmark
- Leitfäden für die Analyse und Diskussion der Ergebnisse
- Einfaches Einloggen mit SSO
- Mehrsprachigkeit
Feedback-Paket
Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedback vereint – für umfassende Verbesserungen in deiner Organisation.
1/Monat/Monat für 1 Mitarbeiter:in Mitarbeitende, jährlich verrechnet Kostenlos testen
Alle Funktionen der Einzelmodule des Team Feedback und Peer Feedback in einem Paket.
- Kosteneinsparungen
- Katalysator für eine konstruktive Feedbackkultur
- Einheitliches Datenmanagement
Enterprise
Komplette Lösung, zugeschnitten auf dein Unternehmen
Erhalte Zugang zu allen Funktionen und profitiere von den folgenden Enterprise-Optionen:
- Vorteilhafte Preise für Grossunternehmen
- Mühelos skalieren
- Beratung und Begleitung durch Experten
- Massgeschneiderte Trainings
- Feedback-Workshops
Individuell & flexibel
Flexibler Service, der zu dir passt
Du entscheidest, wie viel Unterstützung du brauchst – ob du alles selbst umsetzt, wir dich punktuell begleiten, oder die Umsetzung komplett übernehmen.
Arbeite mit uns zusammen, wenn du Unterstützung brauchst oder dir die Zeit fehlt. Gemeinsam entwickeln wir eine flexible Lösung, die genau zu deinem Unternehmen passt.
Exklusiver Rabatt für Non-Profits
Eure Arbeit macht die Welt jeden Tag ein Stück besser. Wir möchten Euch dabei unterstützen: Mit unserem speziellen Preisangebot für Non-Profit-Organisationen könnt Ihr Feedback gezielt nutzen, um Eure Wirkung weiter zu steigern.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kund:innen
Pulse Feedback wird von führenden Unternehmen genutzt. Erfahre, was ihre Mitarbeitenden über uns sagen.
«Das Tool ist einfach zu bedienen und es können mit wenig Aufwand, Umfragen gestaltet werden. Das macht es zu einer niederschwelligen Art, Feedback bei den Mitarbeitenden einzuholen. Es schafft Transparenz und hilft, eine offene und konstruktive Feedbackkultur aufzubauen.»
Guido Schnarwiler
Organisations- und Führungsentwicklung — CSS Versicherung
«Dank des übersichtlichen Online-Tools ist die Mitarbeiterbefragung einfach und schnell erstellt. Die Feedbacks sind in den Teams transparent, so dass alle Mitarbeitenden mit den Ergebnissen arbeiten und so Verantwortung für die Weiterentwicklung übernehmen können. Für uns ist Pulse Feedback ein echter Beitrag zur Stärkung der Feedbackkultur.»
Barbara Michel
Leiterin HR — XUND
«Was bei Pulse Feedback im Vergleich zu allen anderen Methoden revolutionär ist, ist die Transparenz. Und die sehr benutzerfreundliche Auswertbarkeit der Ergebnisse. So können alle im Unternehmen eigenverantwortlich mit den Ergebnissen arbeiten. Und das zahlt sich aus: Teams, die bei uns konsequent mit Pulse Feedback gearbeitet haben, konnten ihre Performance messbar steigern.»
Philippe Nicod
Lead Chapter Future Workforce — Swisscom
«Die Implementation bzw. das Aufsetzen ist sehr simpel. Das Ausfüllen für Mitarbeitende ist intutitiv und einfach. Pulse fördert das aktive geben von qualitativen Feedbacks und Rückmeldungen. Diese sind enorm wertvoll. Durch die vielen bereits bestehenden und erprobten Fragen, können auch Puls-Checks rasch aufgesetzt und durchgeführt werden.»
Adrian Stuber
Leiter HR — BKW Building Solutions AG
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