Nombre de collaborateur·rices

Durée de l'abonnement

Mensuel

Annuel

Economise 17% avec le forfait annuel

Module unique

Des sondages de collaborateur·rices ou des sondages à 360 degrés pour des améliorations ciblées dans ton organisation.

1 par collaborateur·rice/par mois Essai gratuit

Sondages illimités
Sondage ascendants (bottom-up)
Banque de questions élaborée scientifiquement
Questions personnalisées illimitées
Modèles prêts à l'emploi
Informations en temps réel
Tableau de bord des résultats
Conclusions rapides grâce à l'IA
Benchmark
Guides pour l'analyse et la discussion des résultats
Connexion transparente via SSO (Single Sign-On)
Plusieurs langues

Économise 20 % avec l'offre groupée

Offre groupée

Les sondages des collaborateur·rices et les sondages à 360 degrés réunis - pour des améliorations globales dans ton organisation.

1 par collaborateur·rice/par mois Essai gratuit

Bénéficie de toutes les fonctionnalités de Team Feedback et Peer Feedback regroupées dans un seul forfait.

Économies de coûts
Catalyseur d'une culture de feedback constructif
Gestion unifiée des données

Enterprise

Solution sur mesure pour ton entreprise

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Dis-nous ce dont tu as besoin et nous t'enverrons une offre sur mesure. Demander un devis Essai gratuit

Accède à toutes les fonctionnalités et bénéficie des options suivantes :

Prix avantageux pour les grandes entreprises
Une évolutivité sans faille
Conseils et soutien d'experts
Formations sur mesure
Ateliers de feedback

Service optionnel

Conseil pour un succès durable

En plus de l'outil, nous proposons des services de conseil sur mesure selon les besoins : développement professionnel d'enquêtes, analyse et communication des résultats, ateliers d'équipe pour la mise en œuvre d'améliorations ainsi que conseil organisationnel global pour une transformation à long terme - également indépendamment de notre outil.

Tu décides du niveau de soutien dont tu as besoin – que tu implémentes tout toi-même, que nous t'accompagnions ponctuellement, ou que nous prenions complètement en charge l'implémentation. Les coûts de conseil sont calculés individuellement selon l'effort et l'ampleur et communiqués de manière transparente à l'avance.

Prendre rendez-vous

Le graphique comporte sept cercles de couleurs différentes qui illustrent les composantes du soutien de Pulse Feedback.

Rabais spécial pour les organisations à but non lucratif

Par leur travail, elles contribuent de manière importante à notre monde. C'est pourquoi nous soutenons les organisations à but non lucratif avec un prix spécial, afin qu'elles s'améliorent encore plus grâce au feedback.

Dépose ta demande ici

Avis de nos client·es

Ce que disent nos clients

Pulse Feedback est utilisé par les organisations les plus performantes. Écoute ce que leurs collaboratrice·rices ont à dire sur nous.

«L'outil est facile à utiliser et les sondages peuvent être conçus avec peu d'efforts. Il s'agit donc d'un moyen à faible seuil pour obtenir le feedback des collaboratrice·rices. Il crée de la transparence et contribue à instaurer une culture du feedback ouverte et constructive.»

Guido Schnarwiler

Développement de l'organisation et du leadership — CSS Insurance

«Grâce à l'outil en ligne clair, le sondage de collaborateur·rices est facile et rapide à créer. Les feedbacks sont transparents dans les équipes, ce qui permet à tous les collaborateur·rices de travailler avec les résultats et de prendre ainsi la responsabilité de leur développement. Pour nous, Pulse Feedback est une véritable contribution au renforcement de la culture du feedback.»

Barbara Michel

Directrice des ressources humaines — XUND

«Ce qui est révolutionnaire chez Pulse Feedback par rapport à toutes les autres méthodes, c'est la transparence. Et la possibilité d'évaluer les résultats de manière très conviviale. Ainsi, tout le monde dans l'entreprise peut travailler de manière autonome avec les résultats. Et cela s'avère payant : Les équipes qui ont travaillé de manière conséquente avec Pulse Feedback chez nous ont pu améliorer leurs performances de manière mesurable.»

Philippe Nicod

Ancien Lead Chapter Future Workforce — Swisscom

« L'implémentation ou la mise en place est très simple. Le remplissage par les collaborateurs est intuitif et simple. Pulse encourage les commentaires et les retours qualitatifs actifs. Ils sont très précieux. Grâce aux nombreuses questions déjà existantes et éprouvées, les sondages courts et fréquents peuvent également être mis en place et réalisés rapidement. »