Fonctionnalités
Transforme le feedback en véritable progrès
Avec Pulse Feedback, le feedback devient la force motrice du développement, de l'innovation et de la collaboration.
Surmonte les obstacles au feedback avec aisance
Les dirigeant·es et les collaborateur·rices souhaitent souvent recevoir davantage de feedback. Avec Pulse Feedback, tu veilles à ce qu’ils·elles en bénéficient.
Un cadre clair pour le feedback
Crée un cadre clair pour le feedback afin que chacun·e sache précisément à qui, quand et sur quel sujet il·elle peut, doit ou devrait en donner.
Renforcer les compétences en feedback
Apprends à tes collaborateur·rices à donner un feedback clair et constructif grâce à des conseils pratiques, des guides et le soutien de l’IA.
Renforcer une culture de confiance
Établis des sessions de feedback régulières à tous les niveaux pour encourager une culture de transparence et de confiance dans toute l'organisation.
Mesurer, apprendre, améliorer
Qu'il s'agisse d'individus, d'équipes ou de groupes internationaux, le feedback conduit à des améliorations significatives.
Facilite le feedback
Simplifie le travail des responsables RH, des équipes et des dirigeant·es pour donner et recevoir un feedback constructif des personnes et équipes concernées.
Grandir ensemble
Offre à tes collaborateur·rices la possibilité d'apprendre grâce au feedback – individuellement, en équipe et à l'échelle de l'organisation.
Agir avec responsabilité
Permets à chacun·e dans l'entreprise de mettre en œuvre des améliorations efficaces – des ajustements personnels aux changements spécifiques à l'équipe, jusqu'aux actions à l'échelle de l'organisation.
Feedback pour de meilleures performances
Un feedback fréquent et une solide culture de confiance sont des catalyseurs de la performance et de l'engagement.
Invitation à la réflexion
Grâce à une réflexion régulière, vous pouvez améliorer les processus, révéler des potentiels et remettre en question les présupposés.
Un meilleur feedback grâce à la confiance
Un feedback régulier et constructif renforce la confiance au sein de l'équipe et améliore continuellement la collaboration.
Meilleures performances grâce à un meilleur alignement
Une culture de feedback bien établie réduit les inefficacités et favorise la motivation et le travail d'équipe.
Soutien sur mesure
Des expert·es si tu veux faire du feedback une culture
Tu veux ancrer le feedback dans la culture de ton organisation ? Nos expert·es peuvent t’accompagner là où tu en as besoin – lors de l’introduction, du déploiement ou pour intégrer les résultats au quotidien. Le feedback devient ainsi un élément naturel de votre façon de travailler – constant, utile et concret.
Prendre rendez-vous pour un conseil
99% satisfaction avec nos expert·es (évaluation sur OMR)
Case Study
Comment Swisscom a utilisé Pulse Feedback pour instaurer une culture du feedback mesurable dans toute l’entreprise
Swisscom a lancé Pulse Feedback, une solution qui permet de mener des sondages de collaborateur·rices efficaces et de renforcer durablement la culture du feedback au sein de l’entreprise. Les données d’utilisation révèlent que l’utilisation continue de Pulse Feedback entraîne une amélioration mesurable de cette culture.
Au fil du temps, la participation des collaborateur·rices aux sondages a augmenté, et leurs retours sont devenus de plus en plus détaillés. Notamment, les commentaires critiques se sont allongés, tandis que les scores globaux se sont également améliorés. De plus, l’adhésion à l’affirmation « Dans mon environnement de travail, je reçois du feedback qui m’aide à me développer » a sensiblement augmenté.
«L'établissement d'une culture de feedback constructive est un objectif important chez Swisscom depuis de nombreuses années. Pulse Feedback nous a aidés à atteindre cet objectif petit à petit et rend notre succès concrètement mesurable.»
Philippe Nicod
Ancien Lead Chapter Future Workforce @ Swisscom
En plus de Swisscom, de nombreuses autres organisations leaders dans leur secteur font confiance à Pulse Feedback.
Commencer dès maintenant
Découvre Pulse Feedback en action
Réserve une démo et découvre comment instaurer une culture de feedback constructive dans ton organisation avec Pulse Feedback.