Passer des feedbacks aux améliorations concrètes n’a jamais été aussi simple
De Nils Reisen le 04.10.2023 |
2 minutes de temps de lecture
Pulse Feedback laisse les méthodes de sondage traditionnelles loin derrière. En effet, il ne se contente pas d’inviter les collaborateur·rices à participer au sondage, il leur donne ensuite toute la latitude nécessaire pour jouer un rôle actif dans les initiatives qui en découleront. Des contributions à des changements judicieux peuvent ainsi émerger des quatre coins de l’organisation, ce qui illustre tout le potentiel des feedbacks.
Grâce à nos toutes dernières mises à jour, facilité et clarté stimulent chaque étape, depuis le partage des retours du sondage jusqu’aux initiatives d’améliorations. Qu’il s’agisse d’impliquer des ressources supplémentaires pour explorer et discuter des résultats, ou de guider les participants sur l’ensemble du processus, tout est pensé pour offrir à chacun une restitution des résultats plus fluide et plus séduisante !
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