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Qu’est-ce la gestion du changement Fusions, l'arrivée de collaborateur·rices, licenciement et processus de changement – les entreprises subissent constamment des changements. En plus des …

L'évaluation de la performance est sans doute l'une des pratiques RH les plus controversées. Depuis plusieurs années, les collaborateur·rices et les supérieur·es critiquent de plus en plus …

Pourquoi la satisfaction des collaborateur·rices est-elle si importante maintenant ? La raison en est surtout les rapports de force modifiés entre employeur·euses et employé·es. Dans la « guerre des …

Les systèmes de gestion des performances subissent des changements radicaux. Les grandes entreprises du monde entier sont en train d'examiner et de restructurer les processus sous-jacents et, en …

Les nouvelles technologies, la globalisation, etc — le monde change. Les entreprises doivent s’adapter en fonction. Jusqu’ici, tout va bien, il n’y a rien de nouveau. Les changements, dans le sens …