Le feedback nous rend meilleur·es.
En tant qu’entreprise, en tant qu’équipe et en tant que personne.
Pulse Feedback est un outil de sondage permettant d'obtenir un feedback efficace auprès des collaborateur·rices. Notre approche bottom-up primée et innovante est parfaitement adaptée à l'accompagnement de la transformation et au développement du leadership.
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Cas d'utilisation
Sondages de collaborateur·rices, contrôles du tempo, feedback de la direction — tout cela et, plus encore, est faisable en toute simplicité avec Pulse Feedback.
Pourquoi Pulse Feedback ?
Pulse Feedback se concentre sur les connaissances qui guident l'action et sur les améliorations efficaces.
Pulse Feedback se fonde sur la transparence, un ingrédient central pour une culture de feedback constructive, la sécurité psychologique et une collaboration efficace.
Nous sommes basés en Suisse et nous connaissons bien les cultures d'entreprise européennes. Pulse Feedback est hébergé en Europe et respecte les exigences légales relatives à la protection des données (RGPD et législation suisse).
Dans notre blog, tu trouveras des informations de fond et utiles sur l'outil et la méthode Pulse. Des conseils pour réaliser des sondages efficaces auprès des collaborateur·rices et les dernières découvertes sur les thèmes de la collaboration, le leadership et le new work y sont également recensés.
Commence dès maintenant
Fais progresser ton équipe, ton entreprise et toi-même !
