Le sondage de collaborateur·rices moderne

L’outil de feedback des collaborateur·rices qui fait progresser ton organisation de façon concrète

Pulse Feedback révolutionne les sondages de collaborateur·rices en permettant aux équipes et aux collaborateurs de conduire des changements de manière autonome et d'améliorer leur collaboration.

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★ 4.6

Évaluation sur OMR

99% de satisfaction

avec l'expérience client·e

45'000 utilisateur·rices

s'améliorent avec Pulse Feedback

Les leaders du secteur font confiance à Pulse Feedback

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Cas d'utilisation

Une plateforme, de nombreuses possibilités

Pulse Feedback est l'outil idéal pour les sondages de collaborateurs·rices, les transformations d’entreprises, les sondages à 360° et bien d’autres scénarios de feedback des collaborateurs-rices.

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Découvre comment Pulse Feedback peut faire avancer ton organisation - lors d'une démo en direct sans engagement.

Fonctionnalités

L'outil simple et performant pour les sondages de collaborateur·rices

Pulse Feedback propose des fonctionnalités avancées pour créer des sondages, obtenir des insights et mettre en œuvre des améliorations. Améliore les performances de vos équipes et favorise un environnement de travail positif en allant au-delà de la simple collecte d’indicateurs.

Avis de nos client·es

Ne te fie pas uniquement à nos paroles

Pulse Feedback est utilisé par les organisations les plus performantes. Écoute ce que leurs collaboratrice·rices ont à dire sur nous.

«L'outil est facile à utiliser et les sondages peuvent être conçus avec peu d'efforts. Il s'agit donc d'un moyen à faible seuil pour obtenir le feedback des collaboratrice·rices. Il crée de la transparence et contribue à instaurer une culture du feedback ouverte et constructive.»

Guido Schnarwiler

Développement de l'organisation et du leadership — CSS Insurance

«Grâce à l'outil en ligne clair, le sondage de collaborateur·rices est facile et rapide à créer. Les feedbacks sont transparents dans les équipes, ce qui permet à tous les collaborateur·rices de travailler avec les résultats et de prendre ainsi la responsabilité de leur développement. Pour nous, Pulse Feedback est une véritable contribution au renforcement de la culture du feedback.»

Barbara Michel

Directrice des ressources humaines — XUND

«Ce qui est révolutionnaire chez Pulse Feedback par rapport à toutes les autres méthodes, c'est la transparence. Et la possibilité d'évaluer les résultats de manière très conviviale. Ainsi, tout le monde dans l'entreprise peut travailler de manière autonome avec les résultats. Et cela s'avère payant : Les équipes qui ont travaillé de manière conséquente avec Pulse Feedback chez nous ont pu améliorer leurs performances de manière mesurable.»

Philippe Nicod

Ancien Lead Chapter Future Workforce — Swisscom

« L'implémentation ou la mise en place est très simple. Le remplissage par les collaborateurs est intuitif et simple. Pulse encourage les commentaires et les retours qualitatifs actifs. Ils sont très précieux. Grâce aux nombreuses questions déjà existantes et éprouvées, les sondages courts et fréquents peuvent également être mis en place et réalisés rapidement. »

Adrian Stuber

Ancien directeur des ressources humaines — UMB

4.6 Évaluation sur OMR


Sécurité

Notre engagement pour la sécurité de vos données

La sécurité et la confidentialité de tes données sont essentielles pour nous. C'est pourquoi nous appliquons les normes de sécurité et de protection des données les plus élevées.

Stockage des données dans l'UE

Pulse Feedback opère dans des centres de données répondant aux normes de sécurité les plus strictes au sein d'Amazon Web Services « AWS ») dans l'UE (Francfort et Dublin). AWS est certifié ISO/IEC 27001, 27017, 27018 et 9001.

Conformité à la législation sur la protection des données

Nous respectons les dispositions du règlement général sur la protection des données (RGPD) de l'UE ainsi que les lois suisses sur la protection des données.

Protection des données des participant·es et du sondage

Les données sont stockées dans des bases de données et des sauvegardes cryptées pour éviter les accès non autorisés et les pertes de données.

Utilisation minimale des données personnelles

Nous utilisons uniquement les données personnelles nécessaires telles que le nom, l'adresse e-mail et l'appartenance à l'équipe.

Transmission cryptée des données

Toutes les données et entrées transmises lors de l'inscription, de l'accès au compte et de l'utilisation sont cryptées selon les normes de sécurité les plus récentes.

Cryptage des informations sensibles

Nous cryptons les informations sensibles, que ce soit en interne ou lors de nos échanges avec toi.

Mesures contractuelles et organisationnelles de protection des données

Nos collaborateur·rices et partenaires sont formé·es à la protection des données et tenu·es à la confidentialité. Nous avons des contrats de traitement des données (CTD) avec tous nos partenaires.

Pas d'entraînement de l'IA avec vos données

Pulse Feedback utilise des politiques de désinscription pour empêcher vos contenus d'être utilisés par des tiers pour l'entraînement de modèles ou l'amélioration des technologies d'IA.

Conseil complémentaire

Un soutien d'expert·es à ta disposition

Si tu n'as pas les ressources nécessaires ou si tu as besoin du soutien d'un·e expert·e, nous sommes là pour t'aider à accomplir ta tâche.

Conseils et soutien personnalisés

Nous pouvons t'aider à te mettre à niveau, travailler avec toi côte à côte, ou nous occuper de tout du début à la fin.

  • Concevoir des sondages professionnels
  • Communiquer de manière efficace
  • Obtenir des feedbacks à 360 degrés
  • Analyser et résumer les résultats
  • Réaliser des ateliers sur les résultats
  • Définir des mesures d’amélioration
  • Soutenir les équipes lors du travail avec les résultats