Wer wir sind

Dein Weg zu zufriedenen, motivierten Mitarbeitenden

Wir sind ein engagiertes Team aus Psychologinnen, UX-Designerinnen, Produktmanagerinnen und Entwicklerinnen, die an ein starkes Prinzip glauben: Feedback macht uns besser. Unsere Mission ist einfach — jede Person in deiner Organisation zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Freude an der Arbeit zu finden.

Unsere Geschichte

Es musste einen besseren Weg geben.
Also haben wir ihn geschaffen.

Unsere Reise begann 2015 mit einem kleinen Team bei einem führenden Schweizer Telekomunternehmen. Mitarbeitendenfeedback war nahezu nicht vorhanden, und die herkömmliche Mitarbeitendenumfrage verfehlte ihr Ziel.

Wir machten uns auf die Suche nach einer besseren Lösung und entwickelten ein schnelles, unkompliziertes Tool, das Feedback umsetzbar macht, Mitarbeitende fördert, die Teamarbeit verbessert und eine positivere Arbeitsatmosphäre schafft.

Heute ist Pulse Feedback zu einer etablierten Feedback-Plattform für führende Organisationen weltweit geworden. Unsere Mission bleibt klar: Unternehmen und ihre Mitarbeitenden durch Feedback wachsen zu lassen.

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Unser Zuhause

Umgeben von Innovator:innen

Als Teil von Creaholic, einer wegweisenden Innovationsfabrik, die vom Swatch-Erfinder Elmar Mock gegründet wurde, sind wir in Kreativität und zukunftsweisendes Denken eingebettet. Unsere Kolleg:innen helfen Unternehmen aus verschiedenen Branchen, neue Produkte zu erfinden, Innovationskulturen zu fördern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen.

Unsere Überzeugungen

Jede:r möchte die beste Arbeit leisten

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung wissen wir, dass Feedback der Schlüssel zum Wachstum ist. Basierend auf Zusammenarbeit, Ehrlichkeit und Respekt sorgt unser Ansatz dafür, dass Feedback mehr ist als nur Daten – es treibt kontinuierliche Verbesserungen voran.

Strukturiertes Feedback treibt Veränderung voran

Damit Feedback zu bedeutungsvollen Veränderungen führt, muss es organisiert und umsetzbar sein. Pulse Feedback leitet die Nutzer:innen mit gezielten Aufforderungen, sodass jede Erkenntnis praktisch ist und die Zusammenarbeit verbessert.

Wachstum braucht konstruktives Feedback

Wachstum entsteht durch ehrliches und respektvolles Feedback. Unsere Plattform ermöglicht es den Nutzer:innen, sich zu ihren eigenen Bedingungen mit Feedback auseinanderzusetzen und schafft Raum für durchdachte, wirkungsvolle Antworten.

Vertrauen treibt Feedback an

Feedback kann nur in einer Kultur des Vertrauens gedeihen. Durch die Kombination von Engagement und psychologischer Sicherheit hilft Pulse Feedback Organisationen dabei, ihre Kultur zu transformieren, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.

Unser Team

Lerne das Team hinter Pulse Feedback kennen

Hinter Pulse Feedback steht ein vielfältiges Team von Expert:innen mit umfassender Erfahrung und der Hingabe, Organisationen durch wirkungsvolles Feedback zum Erfolg zu verhelfen.

Angela Haas

Mandate

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Aris Javet

Produkt

Christoph Frei

Mandate

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Dominique Schmid

Marketing

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Karin Hilzinger

Mandate

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Katja Bürki

Mandate

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Marco von Gunten

Produkt & Marketing

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Michael Wittwer

Produkt

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Nils Reisen

Produkt & Mandate

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Patrick Suter

Produkt

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Raina Botta

Marketing

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Samantha Oberholzer

Marketing

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Stephan Engl

Produkt

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Surabhi Pasarakonda

Mandate

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Simon Staudenmann

Produkt

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Viviane Friedli

Marketing

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