Funktionen

Unternehmensransformation durch Mitarbeiterbindung erfolgreich gestalten

Pulse Feedback begleitet Unternehmen in jeder Phase der Transformation – mit gezielten Umfragen, handlungsleitenden Ergebnissen und aktivem Einbezug aller Mitarbeiter.

Gezielt Feedback zur Transformation einholen

Sammle spezifische Rückmeldungen, um die Bedürfnisse und Stimmungen der Mitarbeiter während der Transformation zu erfassen.

Wissenschaftlich fundierte Fragen

Setze auf validierte Fragen, die speziell auf die Herausforderungen und Chancen von Veränderungsprozessen ausgerichtet sind.

Anpassbare Fragebögen

Passe die Umfragen an spezifische Abteilungen oder Themen an, um gezieltes Feedback zu den aktuellen Veränderungszielen zu erhalten.

Schnelle und flexible Einrichtung

Führe Umfragen unkompliziert durch und reagiere flexibel auf veränderte Anforderungen im Verlauf der Transformation.

Mitarbeiter aktiv durch die Transformation begleiten

Unterstütze Teams mit kontinuierlichem Feedback und klaren Kanälen, um Engagement und Motivation während der Veränderung zu fördern.

Echtzeit-Stimmungsbilder

Erhalte unmittelbare Rückmeldungen zur Stimmung und den Bedürfnissen der Mitarbeiter, während die Transformation voranschreitet.

Offene Feedback-Kanäle

Schaffe klare Kanäle, über die Mitarbeiter konstruktiv auf Veränderungen reagieren und sich aktiv einbringen können.

Regelmässige Puls-Checks

Erfasse durch regelmässige Checks die aktuelle Stimmung und identifiziere frühzeitig mögliche Hindernisse oder Unterstützungsbedarfe.

Ergebnisse analysieren und Transformation nachhaltig verankern

Nutze die gewonnenen Erkenntnisse, um Hindernisse zu identifizieren, den Fortschritt zu messen und gezielte Massnahmen umzusetzen.

Visualisierte Fortschritte und Trends

Behalte alle Fortschritte im Blick, erkenne Muster und Trends und steuere proaktiv nach.

Abteilungs- und Zeitvergleiche

Vergleiche Ergebnisse nach Abteilungen und Zeiträumen, um spezifische Anpassungen und gezielte Unterstützung sicherzustellen.

Umsetzungsempfehlungen

Identifiziere klare Handlungsempfehlungen, die Führungskräften helfen, Hindernisse zu überwinden und die Transformation erfolgreich zu verankern.

Massgeschneiderte Unterstützung

Expertenbegleitung für nachhaltigen Erfolg

Unser erfahrenes Team begleitet dich bei der Umsetzung und unterstützt dabei, Feedback in deine Transformationsstrategie zu integrieren.

Beratung vereinbaren

99% Zufriedenheit mit unseren Expert:innen (Bewertung auf OMR)

Case Study

Wie die CSS Transformationen erfolgreich gestaltet

Die CSS, eine der grössten Krankenversicherungen der Schweiz, nutzt Pulse Feedback, um Mitarbeiter aktiv in Transformationen einzubinden und deren Perspektiven in den Veränderungsprozess einfliessen zu lassen.

Pulse Feeback wurde beispielsweise im Rahmen einer Umstrukturierung von Rollen und Aktivitäten im Vertrieb eingeführt, um den Erfolg der Massnahmen zu prüfen und den Mitarbeiter die Gelegenheit zu geben, ihr Arbeitsumfeld aktiv so zu gestalten, dass sie von den Veränderungen am besten profitieren können. So fördert die CSS nicht nur eine reibungslose Transformation, sondern auch eine nachhaltige Verankerung der Veränderungen im Arbeitsalltag.

Pulse Feedback wurde auch unternehmensübergreifend für die Bewältigung der Coronakrise eingesetzt und wird heute u. a. für themen- und bereichsspezifische Umfragen genutzt.

«Pulse Feedback hat bei uns zu einem grösseren Involvement der Mitarbeiter: innen geführt. Das Tool ist sehr praktisch und für alle leicht zu bedienen. So kann jeder selbst Erkenntnisse ableiten und in seinem eigenen Wirkungskreis handeln.»

Christian Flückiger

Organisational Development Specialist @ CSS Versicherung

Neben der CSS vertrauen viele weitere branchenführende Organisationen auf Pulse Feedback

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