Rivoluziona il tuo sondaggio per i collaboratori

La maggior parte dei software per sondaggi raccoglie dati e produce report per le risorse umane. Lo facciamo anche noi, e in più qualcosa che pochi offrono: tutto il personale vede i risultati direttamente e ci lavora in una discussione guidata. L'analisi IA estrae i temi centrali dalle risposte aperte, la dashboard in tempo reale rende i dati subito accessibili e i benchmark mostrano come vi collocate rispetto a organizzazioni simili. Invece di una misurazione singola nasce un ciclo continuo di ascolto e miglioramento.

In pochi minuti anziché in settimane. Scegli un modello, adattalo alla tua organizzazione e invia gli inviti lo stesso giorno. Grazie ai modelli e a oltre 120 domande scientificamente fondate, la rapidità non va a scapito della profondità.

La nostra analisi IA raggruppa i commenti per tema e per tono, mette in evidenza i temi centrali e rende visibili gli schemi tra migliaia di risposte in pochi secondi. Puoi porre domande di approfondimento in linguaggio naturale e accanto ai dati trovi proposte concrete per i passi successivi. Esporti i risultati come grafico, per relazioni al consiglio di amministrazione o come materiale per i workshop.

Decidi tu, per ogni sondaggio, quanto sono visibili le risposte. Per i sondaggi regolari consigliamo un approccio semi-trasparente: le valutazioni restano aggregate e anonime, i commenti sono visibili in azienda, i nomi però solo all'interno del proprio team. Così la sfera privata delle singole persone resta protetta e dai commenti nasce un vero confronto tra le persone del team.

Per temi sensibili come salute, carico di lavoro o clima aziendale, dove nessuno deve reagire direttamente ai risultati, spesso è più adatto un sondaggio completamente anonimo. Entrambi funzionano sulla stessa piattaforma.

Parti dal nostro catalogo di oltre 120 domande scientificamente fondate su esperienza del personale, leadership, collaborazione, benessere e cultura aziendale e aggiungi domande tue per i tuoi temi. Il multilingua permette un unico sondaggio oltre i confini nazionali, inclusa la traduzione dei commenti. Il sondaggio si adatta alla vostra struttura, indipendentemente dalle dimensioni dell'organizzazione.

Sì. Pulse Feedback è pienamente conforme al GDPR. Utilizziamo solo i dati personali necessari, come nome, indirizzo e-mail e appartenenza al team. Tutti i dati sono archiviati cifrati in centri dati nell'UE. I dati dei clienti non vengono usati per addestrare modelli di IA. Il Single Sign-On è disponibile per le organizzazioni che vogliono collegare l'accesso ai sistemi esistenti.

Decisivo è ciò che succede dopo il sondaggio. Pulse Feedback è pensato per tradurre le risposte in misure: i team vedono i propri risultati direttamente e definiscono passi concreti nella discussione guidata, il cui effetto si verifica nel ciclo successivo.

I sondaggi per i collaboratori con Pulse Feedback costano al massimo CHF 5 per persona al mese con abbonamento annuale, CHF 6 con abbonamento mensile. Da 250 utenti il prezzo per persona diminuisce. È incluso il modulo Sondaggi per i collaboratori con tutte le funzioni e un numero illimitato di sondaggi. Chi usa anche il feedback a 360 gradi ottiene entrambi i moduli nel pacchetto Feedback per al massimo CHF 8 con abbonamento annuale, CHF 9.60 con abbonamento mensile. Tutto il resto sulla pagina dei prezzi.

Pulse Feedback è particolarmente adatto a organizzazioni con 100 fino a 5'000 persone. Rende di più dove dopo il sondaggio deve succedere davvero qualcosa: il software è pensato per ricavare misure concrete dalle risposte, invece di produrre soltanto un report. È meno adatto quando si tratta soprattutto di raccogliere molti indicatori per un reporting centralizzato. E per organizzazioni sotto le 100 persone di norma basta uno strumento più semplice ed economico.

Sì! Prenota una demo e ti mostriamo come Pulse Feedback si adatta alla tua azienda. Oppure provalo gratuitamente e scoprilo da te.