Funzionalità

Sondaggi efficaci, approfondimenti concreti

Pulse Feedback traduce facilmente i feedback dei collaboratori in azioni concrete, migliorando la loro soddisfazione.

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Crea sondaggi professionali

Crea sondaggi davvero efficaci.

Configurazione semplice del sondaggio

Crea sondaggi efficaci in pochi semplici passi.

Un catalogo di domande scientificamente fondato

Scegli tra 120 domande basate su criteri scientifici oppure inizia con uno dei nostri modelli di sondaggio.

Domande personalizzate per i singoli argomenti

Crea le tue domande e ottieni un feedback mirato su temi specifici della tua organizzazione.

Per saperne di più sulla creazione di un sondaggio
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Barometro dell’umore e analisi delle cause profonde

Comprendi l'umore e individua le cause.

Misurazione della soddisfazione E identificazione delle cause

Determina la soddisfazione e svolgi un'analisi approfondita delle cause principali, combinando dati quantitativi e qualitativi.

Dashboard per analisi flessibili

Analizza e confronta i risultati a tutti i livelli gerarchici e nel corso del tempo.

Analisi automatica dei commenti

Identifica i temi principali dai commenti in pochi minuti e ricevi suggerimenti di miglioramento immediatamente attuabili.

Maggiori informazioni sull'umore e sull'analisi delle cause principali
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Tutti implementano miglioramenti

Dai a tutti i membri dell'organizzazione la possibilità di implementare miglioramenti mirati.

Apprendimento e miglioramento a livello organizzativo

Permetti a tutta l'organizzazione di apprendere dal feedback e di implementare miglioramenti, sia bottom-up che top-down.

Lavoro efficiente con i risultati

Consenti ai tuoi team di discutere i risultati in modo efficiente e di implementare cambiamenti mirati, utilizzando le nostre guide e i materiali di supporto.

Verifica dei progressi semplice

Monitora costantemente i progressi con la visualizzazione delle tendenze e aggiusta la rotta.

Maggiori informazioni sui miglioramenti in azienda
Diagramma sondaggio dipendenti vs Pulse Feedback mostra tassi partecipazione nelle fasi processo feedback

Supporto su misura

Esperte ed esperti al tuo fianco – se lo desideri

Hai bisogno di un consiglio mirato o cerchi un confronto continuo lungo il percorso? Le nostre esperte e i nostri esperti possono supportarti esattamente dove ti serve – nella pianificazione, nell’esecuzione o nell’interpretazione dei risultati. Così puoi assicurarti che il feedback generi davvero un cambiamento concreto.

Diagramma processo sondaggio dipendenti: preparazione, indagine e lavoro con i risultati

Fissa una consulenza

99% die soddisfazione con i nostri esperti (valutazione su OMR)

Caso pratico

Come Swisscom ha reinventato i sondaggi tra i collaboratori con Pulse Feedback

Per molti anni, Swisscom ha utilizzato un sondaggio tradizionale e completo per misurare la soddisfazione e l'impegno dei collaboratori, ottenendo miglioramenti evidenti solo in alcuni casi.

L'obiettivo era creare un metodo di sondaggio per i collaboratori che non solo misurasse regolarmente ciò che aiuta e ostacola le persone nel loro lavoro, ma che permettesse anche di implementare miglioramenti mirati in tutta l'organizzazione.

Pulse Feedback è ormai parte integrante del lavoro di Swisscom, portando numerosi miglioramenti sia a livello locale che globale. Dal 2017, altre aziende utilizzano Pulse Feedback per condurre i loro sondaggi per i collaboratori.

Dipendente maschio al lavoro con laptop al tramonto vista città - sondaggio dipendenti e trasformazione

«Con Pulse Feedback, consentiamo ai collaboratori di visualizzare immediatamente i risultati del proprio team e dell'organizzazione. In questo modo, creiamo le basi per consentire ai team e ai reparti di agire e implementare misure e miglioramenti.»

Portrait Emmerich Stoffel

Emmerich Stoffel

Head of Learning Ecosystem @ Swisscom

Oltre a Swisscom, molte altre organizzazioni leader del settore si affidano a Pulse Feedback.

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