Illustrazione con una lettera in una busta aperta

Iscriviti alla newsletter

Unsere neuen Kommentar-Funktionen: Mehr ist jetzt mehr

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
Neue Führungskraft, die mit Teammitgliedern in einem modernen Arbeitsumfeld zusammenarbeitet und das Konzept der Führung im 21. Jahrhundert illustriert.

Fit for the 21st century? Unpacking the promise of new leadership styles

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.
Grafik eines Teams mit positiven Stats am Chart

Vom Feedback zu Verbesserungen: Jetzt einfacher denn je

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
grafik mit packman zu feedback

How to create a thriving feedback culture at your organisation

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.
einfache grafik einer besprechung im team

How to stay connected with employees in hybrid work?

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.
Grafik eines Ankers sinnbildlich für Strategie

Anchoring corporate strategy: 3 elements to make it successful

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.
grafik frustration jahresgespräche

The yearly review, a common source of frustration: Should it stay or should it go?

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.
Grafik 2 Personen haben Fragen

Why frequent feedback sessions with your colleagues will save you time

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.
Illustration mir Gruppe von Menschen, die Feedback geben und einem Menschen im Vordergrund, der das Feedback analysiert.

Give feedback constructively to create a new feedback culture

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
Darstellung einer Person mit mehreren Feedbacks, die im Kreis um sie fliegen.

360-degree feedback: a well-rounded approach

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
Illustration über Personen die Ihr Unternehmen tragen

Team Feedback per tutti: collaborazione migliore grazie a una maggiore responsabilità personale

Da Nils Reisen il 21.09.2022 | 2 minuti di tempo di lettura

Il nostro nuovo modulo Peer Feedback è partito alla grande! Abbiamo aggiunto alcune funzionalità in modo che tu possa adattarlo ulteriormente alle tue esigenze. Inoltre, abbiamo introdotto un importante aggiornamento per Team Feedback: tutti i membri dell'azienda possono avviare sondaggi nel proprio team in pochi clic! Sulla base del feedback dei clienti, abbiamo migliorato in modo significativo la dashboard dei risultati per semplificare la navigazione e il confronto dei punteggi. E grazie all'aggiornamento del design, Pulse Feedback è diventato anche esteticamente un po' più bello. 💄

Per saperne di più
Illustration Peer-Feedback bei Creaholic

The Power of the Peer: Peer-Feedback at Creaholic

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
two people analysing a feedback sheet

How do you measure engagement? The scientific basis of the Pulse question bank

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese o in francese.
Peer feedback blog article

Lancia il Peer Feedback e le nuove funzionalità 2021

Da Nils Reisen il 29.10.2021 | 2 minuti di tempo di lettura

Nel 2021, siamo lieti di annunciare il raggiungimento del nostro obiettivo più grande: il lancio di Peer Feedback, il nostro nuovo modulo di prodotto di Pulse. Peer Feedback aiuta ognuno dentro la tua società a crescere fornendo un sistema semplice e sicuro per una valutazione a 360° del feedback. Ma questo non è tutto! Abbiamo implementato anche molti altri miglioramenti al nostro modulo esistente, che ora si chiama Team Feedback.

Per saperne di più
Buttom up feedback approach

Top-down vs. bottom-up employee surveys: which approach is better?

Questo articolo è disponibile solo in tedesco o in inglese.