Wie wird der Score berechnet?

Für den Score werden die Bewertungen für jede Frage einer von drei möglichen Gruppen zugewiesen:

  • Verbessern: Bewertungen 1 bis 6
  • Neutral: Bewertungen 7 & 8
  • Weiter so: Bewertungen 9 & 10

Der Score wird folgendermassen berechnet: Anteil der Mitarbeitenden in der Gruppe «Weiter so» minus Anteil der Mitarbeitenden in der Gruppe «Verbessern» (die Ergebnisse werden ohne «%» dargestellt). Die niedrigstmögliche Punktzahl ist -100, die höchstmögliche +100.