Enquête collaborateurs
Transforme ton enquête collaborateurs
Crée facilement des enquêtes collaborateurs efficaces qui dépassent la simple mesure pour optimiser l'engagement et améliorer durablement la satisfaction au travail.
Fonctionnalités
Enquête collaborateurs efficace et actionnable
Avec Pulse Feedback, il est facile de transformer ton enquête de satisfaction collaborateurs en actions concrètes et d'améliorer durablement la satisfaction au travail grâce à une approche organisationnelle complète.
Créer des enquêtes collaborateurs professionnelles et efficaces
Crée des enquêtes collaborateurs qui génèrent de vrais résultats actionnables.
Configuration simple
Crée des enquêtes collaborateurs efficaces en quelques étapes simples.
Catalogue de questions scientifiquement validées
Choisis parmi 120 questions éprouvées ou commence avec l'un de nos modèles prêts à l'emploi.
Questions personnalisées pour tes besoins spécifiques
Formule tes propres questions et obtiens un feedback ciblé de tes collaborateur·rices sur des sujets spécifiques à ton organisation.
En savoir plus sur la création d'enquêtes
Baromètre social et analyse de la satisfaction au travail
Comprends l'humeur et identifie les causes qui influencent la satisfaction au travail.
Mesure de satisfaction ET identification des causes
Mesure la satisfaction des collaborateur·rices et effectue une analyse détaillée des causes, rendue possible par la combinaison de données quantitatives et qualitatives.
Dashboard pour des évaluations flexibles
Analyse et compare les résultats à tous les niveaux hiérarchiques et dans le temps.
Analyse automatique des commentaires
Identifie en quelques minutes les thèmes les plus importants et obtiens immédiatement des suggestions d'amélioration actionnables.
En savoir plus sur l'analyse du baromètre social
Tout le monde contribue à mettre en œuvre des améliorations
Permets à tous dans l'organisation de mettre en œuvre des améliorations ciblées pour la satisfaction au travail.
Apprentissage et amélioration à l'échelle organisationnelle
Permets à toute l'organisation d'apprendre des feedbacks et de mettre en œuvre des améliorations – bottom-up et top-down.
Travail efficace avec les résultats
Permets à tes équipes de discuter efficacement des résultats et de mettre en œuvre des changements ciblés – grâce à nos guides et matériels de support.
Vérification simple des progrès
Vérifie continuellement les progrès grâce à la visualisation des tendances et effectue des corrections de cap.
En savoir plus sur la mise en œuvre d'améliorations
Étude de cas
Comment Pulse Feedback a redéfini l'enquête de satisfaction collaborateurs chez Swisscom
Swisscom utilisait depuis de nombreuses années une enquête de satisfaction collaborateurs traditionnelle complète pour mesurer la satisfaction et l'engagement des collaborateur·rices. Celle-ci n'entraînait que rarement des améliorations notables pour la satisfaction au travail.
C'est ainsi qu'est né l'objectif de créer une méthode d'enquête collaborateurs qui permettrait non seulement de mesurer régulièrement ce qui aide et entrave les personnes dans leur travail, mais aussi de mettre en œuvre des améliorations ciblées dans toute l'organisation pour renforcer durablement la satisfaction au travail.
Pulse Feedback fait partie intégrante du travail chez Swisscom depuis des années et a généré de nombreuses améliorations locales et globales grâce à son approche innovante de l'enquête collaborateurs. Depuis 2017, Pulse Feedback est également utilisé par d'autres organisations pour mener leurs enquêtes collaborateurs.
«Avec Pulse Feedback, nous permettons aux collaborateur·rices de voir immédiatement les résultats de leur équipe et de l'organisation. Nous créons ainsi la base pour que les équipes et les secteurs deviennent actifs et mettent en œuvre eux-mêmes des mesures et des améliorations.»
Emmerich Stoffel
Head of Learning Ecosystem @ Swisscom
En plus de Swisscom, de nombreuses organisations leaders du secteur font confiance à Pulse Feedback
Un soutien sur mesure
Des expert·es à tes côtés – si tu le souhaites
Tu veux un conseil ponctuel ou cherches un sparring-partner tout au long du processus ? Nos expert·es peuvent t'aider exactement là où tu en as besoin – dans la planification, la réalisation ou l'utilisation des résultats. Tu peux ainsi t'assurer que le feedback se transforme en véritable changement pour améliorer durablement la satisfaction au travail.
Prendre rendez-vous pour un conseil
99% satisfaction avec nos expert·es (évaluation sur OMR)
Ressources
Ressources pratiques pour tes enquêtes collaborateurs
Approfondis tes connaissances sur les enquêtes collaborateurs et apprends comment mettre en œuvre efficacement le feedback. Nos guides, articles de blog et exemples pratiques t'aident à maximiser l'impact de tes enquêtes collaborateurs.
FAQ
Questions fréquemment posées
Tu as des questions qui ne sont pas traitées ici ? Écris-nous simplement un e-mail à team@start-pulse.com.
Combien de temps faut-il pour configurer une enquête collaborateurs ?
Avec Pulse Feedback, tu peux lancer ton enquête collaborateurs en quelques minutes. Choisis parmi des modèles prêts à l'emploi ou adapte ta configuration aux besoins individuels de ton organisation.
Puis-je adapter mon enquête collaborateurs aux défis spécifiques de mon organisation ?
Oui, absolument ! Notre plateforme offre plus de 160 questions scientifiquement validées, mais tu peux aussi ajouter tes propres questions pour couvrir des sujets spécifiques à l'organisation. Ainsi, ton enquête collaborateurs s'adapte parfaitement à tes besoins.
Que puis-je faire avec les résultats de mon enquête ?
Pulse Feedback transforme les données en résultats exploitables. Avec nos dashboards, tu peux analyser les tendances de satisfaction au travail, identifier les domaines d'amélioration et aider les équipes à mettre en œuvre des mesures ciblées. Les progrès peuvent être suivis dans le temps et ajustés pour obtenir des résultats durables.
Comment puis-je m'assurer que mon enquête produit un véritable impact ?
Pulse Feedback a été développé pour transformer les résultats en insights actionnables. Notre plateforme ne se contente pas de collecter des données – elle permet aux équipes d'analyser les résultats et de mettre en œuvre des changements significatifs qui améliorent durablement la satisfaction au travail et le succès de l'organisation.
En quoi Pulse Feedback se différencie-t-il des autres outils d'enquête ?
Contrairement à de nombreux autres fournisseurs, Pulse Feedback est conçu pour des résultats actionnables au-delà de la simple collecte de données. Notre approche combine des enquêtes scientifiquement validées avec des outils puissants pour transformer les retours en améliorations mesurables. Notre focus sur la promotion d'initiatives bottom-up assure également que tous les collaborateur·rices contribuent au succès de l'organisation.
Comment Pulse Feedback s'adapte-t-il aux besoins de mon organisation ?
Pulse Feedback est flexible et évolutif pour tout type d'organisation. Que tu travailles avec une petite équipe ou une grande organisation, la plateforme s'adapte facilement à tes exigences et objectifs spécifiques pour améliorer durablement la satisfaction au travail.
Comment Pulse Feedback soutient-il une culture de feedback ?
Notre plateforme favorise la collaboration en permettant aux équipes à tous les niveaux de prendre la responsabilité de leur feedback. Avec des résultats clairs et des étapes guidées, Pulse Feedback soutient les améliorations tant top-down que bottom-up pour renforcer le baromètre social de l'organisation.
Y a-t-il une version d'essai gratuite pour tester la plateforme ?
Oui ! Teste Pulse Feedback gratuitement ou obtiens une démo pour voir comment notre outil t'aide à améliorer de manière ciblée la motivation et l'engagement des collaborateur·rices et à promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue.
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Réserve une démo et découvre comment mener des enquêtes collaborateurs efficaces dans ton organisation avec Pulse Feedback pour optimiser l'engagement de tes équipes.