Réussir la réunion à propos des résultats
Ces aspects t'aideront à mener à bien la discussion sur les résultats avec tes pairs.
Phase d'échauffement
Une phase d'échauffement crée une atmosphère agréable, afin que ton pair se mette dans l'ambiance et s'engage dans la discussion sur les résultats. Il s'agit de créer l'espace pour un feedback ouvert. Cela peut se faire, par exemple, par un tour de table au cours duquel chaque personne raconte comment elle se sent et ce qui la préoccupe.
Tour de feedback
A la fin de la discussion sur les résultats, il faut réfléchir à ce qui s'est bien passé pendant l'entretien et à ce qui pourrait être amélioré. Ces réflexions peuvent être menées en commun ou chacun·e réfléchit pour lui-même puis partage ensuite la manière dont il·elle a vécu l'entretien.
Télécharge le guide pour les entretiens de feedback dans l'outil Pulse Feedback
- Va sur la page des résultats. Clique en haut à droite sur le lien « Travailler avec les résultats ».
- Un menu popup s'ouvre; clique sur « Télécharger le guide pour les entretiens de feedback », ainsi que sur « Télécharger le guide pour l'analyse des résultats et la réflexion ». Ces deux documents contiennent tous les résultats et te soutiennent dans l'analyse et les entretiens de feedback avec tes collègues.
Conseils : Plus d'informations et de matériel pour la discussion des résultats.