Leistungsstarke Funktionen für leistungsstarke Mitarbeiter

Mit seinen zahlreichen Funktionen macht Pulse es für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Top-Management einfach, Feedback einzuholen und Verbesserungen umzusetzen.

Demo testen

Spielerisch Feedback geben

Die Umfrage ist einfach und ansprechend gestaltet. Die Kommentare bekommen viel Platz, denn geschriebenes Feedback ist wertvoller als Zahlen. Dank der zwei Kommentarfelder wird das Feedback konstruktiv und handlungsleitend.

Engagement-Hürden identifizieren

Mit der eigens von uns entwickelten «Pulse Frage» können die wichtigsten Treiber und Hürden für Engagement identifiziert werden. Für diese Frage stellen wir einen Benchmark für die Schweiz zur Verfügung. Ein wissenschaftlich entwickelter Fragenkatalog zur Messung der wichtigsten Engagement-Treiber ist ebenfalls enthalten.

Ergebnisse in Echtzeit anschauen

Alle Teilnehmer können die Ergebnisse in Echtzeit für alle Teams, Abteilungen und Geschäftseinheiten sowie für das gesamte Unternehmen anschauen. Bewertungen werden in Form von Teamscores angezeigt.

Einfach Ursachen identifizieren

Ausformulierte Feedbacks sind am wertvollsten, um Ursachen zu identifizieren. Daher sind die Kommentare für jeden im Unternehmen sichtbar. Für Teammitglieder werden sie mit Namen und Bild angezeigt, für alle anderen in anonymer Form.

Tausende von Kommentare in wenigen Sekunden analysieren

Kommentare sind die wertvollste Form des Feedbacks in Pulse. Tausende von ihnen zu analysieren, ist aber sehr zeitraubend. Mit unserer Textanalyse können alle im Unternehmen einfach und schnell die wichtigsten Themen identifizieren, die in den Kommentaren genannt werden.

Scores direkt miteinander vergleichen

Teams sind bei ihrer Arbeit mit unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert. Mit der Vergleichsfunktion kann man einfach herausfinden, bei welchen Teams es gut läuft und welche auf Hindernisse stossen.

Fortschritte über die Zeit verfolgen

Messen, lernen, verbessern. Wie effektiv sind die ergriffenen Massnahmen? Das ist leicht zu erkennen, indem man die Ergebnisse über die Zeit verfolgt.

Flexibel Teams erstellen

Immer mehr Unternehmen arbeiten mit neuen Organisationsformen – Projektteams, Squads, Tribes oder Circles werden in den bisherigen Organisationsstrukturen aber oft nicht ausreichend abgebildet. Deshalb kann jeder bei Pulse benutzerdefinierte Teams erstellen.

Und viele weitere Funktionen, die die Arbeit mit Pulse einfach, flexibel und sicher machen

Mit dem Firmenpasswort einloggen

Dank Single Sign-On (SSO) einfach und sicher auf Pulse zugreifen.

Automatisch Teilnehmer einladen

Mit einem Klick Einladungs-, Erinnerungs- und Ergebnis-E-Mails verschicken.

Unbegrenzt eigene Fragen erstellen

Jederzeit flexibel auf die aktuelle Situation reagieren mit eigenen Fragen.

Fragen einzelnen Teams zuweisen

Einzelne Fragen oder ganze Umfragen nur für ausgewählte Teams anzeigen lassen.

Flexibel zwischen Geräten wechseln

Am PC starten, auf dem Handy abschliessen: Pulse speichert alle Eingaben auf jedem Gerät.

Ergebnisse exportieren

Ergebnisse als PDF speichern oder ausdrucken und offline auswerten und besprechen.