Team Feedback

Sondage de collaborateur·rices primé pour les entreprises et les équipes

Team Feedback permet aux entreprises et aux équipes de facilement réaliser des sondages de collaborateur·rices en ligne, de continuellement s'améliorer et d'établir une forte culture du feedback.

Comment fonctionne Team Feedback

Nummer 1 bei Dekorationsmustern

Facilement créer des sondages

Un sondage de collaborateur·rices à l'échelle de l'entreprise est rapidement créé grâce à des modèles simples. Tu lances ainsi des sondages professionnels en un rien de temps.

Nummer 2 bei Dekorationsmustern

Obtention d'une vue d'ensemble

Grâce aux résultats en temps réel, tu es directement en contact avec le tempo de ton entreprise. Ainsi, tu identifies immédiatement les besoins spécifiques.

Nummer 3 auf Dekorationsmustern

Implémentation d'une culture du feedback

Grâce à Pulse Feedback, le feedback se transforme en un processus normal chez toi. Et, tu deviens de plus en plus performant·e dans ce que tu fais.

Nummer 1 bei Dekorationsmustern

Démarrage rapide

Un sondage professionnel est rapidement créé grâce à des modèles simples. Ainsi, les équipes de toute l'entreprise recueillent un feedback en temps réel et de manière ascendante.

Nummer 2 bei Dekorationsmustern

Apprendre les un·es des autres

Les participant·es voient les résultats du sondage en temps réel et peuvent ainsi tirer des enseignements du feedback de leurs collègues et agir de manière autonome.

Nummer 3 auf Dekorationsmustern

Vivre la culture du feedback

Les sondages sont facilement reproductibles. Nos questions vont droit au but. Ainsi, le feedback intègre la culture d'entreprise, en toute simplicité.

Portrait Elisa Krebs

Il est important pour nous de continuer à promouvoir notre culture du feedback. Pulse se distingue par la transparence de ses feedbacks. Les collaborateur·rices travaillent avec les résultats, prennent des responsabilités, élaborent, introduisent et mettent en œuvre des mesures ensemble.

Portrait Elisa Krebs

Elisa Krebs

Responsable RH — Löwenfels Partner AG

Commence dès maintenant

Le premier pas vers une culture du feedback constructive dans ton entreprise

Réalise facilement des sondages de collaborateur·rices en ligne afin de poursuivre tes améliorations et pour instaurer une forte culture du feedback dans ton entreprise.

En forme pour l'avenir avec Team Feedback

Bildschirmsymbol mit Puls

Au plus près du tempo des collaborateur·rices

S'informer de ce qui aide tes collègues à faire du bon travail et ce qui les en empêche.

Ikone einer im Kreis stehenden Person

La responsabilité individuelle est le concept clé

Avoir plus d'impact car tout le monde travaille avec les feedbacks et met en œuvre des améliorations. L'entraide est le meilleur moyen de s'améliorer.

Symbol einer Person mit einer Sprechblase, in der sich ein Herz befindet

Des collaborateur·rices satisfait·es et motivé·es restent plus longtemps

Assurer la productivité et la stabilité. Lorsque les conditions sont bonnes, les collaborateur·rices sont efficaces et motivé·es pour faire leur travail. De ce fait, aucune raison de changer n'apparaît.

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