Von Nils Reisen am 21.09.2022 | 2 Minuten Lesezeit

Unser neues Modul Peer Feedback ist gut angelaufen und wir haben ein paar Funktionen hinzugefügt, damit du es besser an deine Bedürfnisse anpassen kannst. Ausserdem haben wir ein grosses Update für Team Feedback eingeführt: Jetzt kann jeder im Unternehmen mit nur wenigen Klicks Umfragen in seinem eigenen Team starten! Dank Feedback von unseren Kund:innen haben wir auch das Ergebnis-Dashboard deutlich verbessert, um die Navigation und den Vergleich der Ergebnisse zu vereinfachen. Und dank unseres Design-Updates ist Pulse Feedback auch ein bisschen hübscher geworden. 💄

Team-Umfragen können neu von allen im Unternehmen gestartet werden

Unternehmensweite Umfragen sind wichtig und nützlich. Teams möchten aber oft zu ganz bestimmten Themen und Zeitpunkten Feedback bekommen. Deshalb können jetzt alle direkt über das Dashboard Umfragen für ihr Team starten. Das macht es für Teams ganz einfach, regelmässige Puls-Checks, Projektreviews oder Sprint Reviews durchzuführen.

Erstelle professionelle Umfragen mit Vorlagen
Mit den neuen Vorlagen ist es ganz einfach, schnell wirksame Umfragen zu erstellen. Unsere kürzlich aktualisierte Fragebank enthält viele (neue) Fragen, die alle relevanten Themen abdecken.

Darstellung der Templates für Team-Befragungen

Motiviere mit personalisierten Einladungen zur Teilnahme
Du kannst den Einladungsmails jetzt eine persönliche Nachricht hinzufügen, z. B. um dich zu bedanken oder wichtige Informationen zu übermitteln.

Darstellung der Option für die Personalisierung der Einladung

Peer-Umfragen sind jetzt viel flexibler

Wir haben bereits viel wertvolles Feedback von unseren Kund:innen erhalten und einige nützliche Funktionen hinzugefügt.

Verwalte Umfragen flexibel – vor und während der Umfrage
Du kannst jetzt das Start- und Enddatum der Umfrage festlegen sowie ob und wann E-Mails verschickt werden sollen. Und wenn du jemanden vergessen hast, kannst du ihn oder sie jetzt auch noch nach Beginn der Umfrage hinzufügen.

Darstellung der Einstellung des Zeitraums der Befragung

Teile dein Feedback mit deinen Kollegen
Die Umfrageergebnisse sind standardmässig nur für die Feedbacksuchenden sichtbar. Neu kannst du jetzt Gäste zu deiner Umfrage hinzufügen, z. B. wenn du die Ergebnisse mit deinem Vorgesetzten während des Leistungsgesprächs besprechen möchtest.

Darstellung der Option, Gäste einzuladen

Ergebnisnavigation und Score-Vergleiche sind jetzt viel einfacher

Ergebnisse sind einfacher einzuordnen, wenn man sie im Kontext betrachtet. Deshalb kannst nun mit einem Klick die Historie einschalten sowie deine Ergebnisse mit dem gesamten Unternehmen vergleichen.

Vergleiche die Resultate über die Zeit per Knopfdruck
Wir haben die Vergleichsfunktion drastisch vereinfacht. Du kannst jetzt den Zeitvergleich mit nur einem Klick ein- und ausschalten.

Darstellung der Option des Zeitreihenvergleiches

Sortiere die Scores nach verschiedenen Kriterien
Manchmal ist es einfacher, die Ergebnisse zu verstehen, wenn die Scores auf eine bestimmte Weise sortiert sind. Es gibt nicht die eine beste Art und Weise. Deshalb ist es nun möglich, die Scores nach verschiedenen Kriterien zu sortieren.

Darstellung der Dropdown-Menüs zur Sortierung

Wir arbeiten bereits am nächsten Update!

Wie immer haben wir viele kleinere Verbesserungen vorgenommen, damit die Arbeit mit Pulse Feedback einfach ist und Spass macht. Weitere tolle Funktionen sind bereits in der Pipeline und werden im Laufe des Jahres veröffentlicht.

Probiere die neuen Funktionen doch gleich aus! Wenn du noch kein Pulse Feedback Kunde bist, melde dich für eine kostenlose Testversion an.

Illustration mit einem Brief im offenen Couvert

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