Peer Feedback

Feedback a 360 gradi per manager e dipendenti

Con Peer Feedback, manager e collaboratori possono creare sondaggi personali in pochi clic, scoprire i loro punti deboli attraverso un feedback costruttivo e imparare a evolvere continuamente.

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Screenshot des Pulse Peer Feedback-Videos

Come funziona il Peer Feedback

Per te
Per la tua azienda

Ottieni un feedback personale

Crea sondaggi in pochi clic e ottieni un feedback personale a 360 gradi su argomenti di tua scelta.

Capisci meglio te stesso

Peer Feedback ti aiuta ad analizzare i feedback per identificare facilmente il potenziale di crescita.

Realizza il potenziale

Discuti il feedback con i tuoi colleghi, implementa i miglioramenti e diventa la versione migliore di te stesso, passo dopo passo.

Ottieni un feedback

Con Peer Feedback raccogli facilmente feedback a 360 gradi da manager e dipendenti, su argomenti generali o rilevanti per la tua azienda.

Identifica i punti di forza e il potenziale

Rifletti sul feedback, confronta la percezione di sé e verifica i progressi. Le nostre linee guida facilitano il compito a tutti i membri dell'azienda.

Stabilisci una cultura del feedback

Utilizzando Pulse Feedback, il feedback diventerà la norma per tutti. E diventerete sempre più bravi in quello che fate.

Da BLS incoraggiamo lo sviluppo personale dei nostri dipendenti. Per questo motivo, abbiamo sviluppato Peer Feedback insieme a Creaholic. Grazie a Peer Feedback, tutti i membri dell'azienda possono raccogliere feedback in modo indipendente. Inoltre, ovunque nell'azienda sono presenti impulsi di sviluppo che supportano in modo ottimale la nostra trasformazione nel nuovo mondo del lavoro.

Nicole Messer

Specialista HR in Apprendimento & Sviluppo — BLS

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