Pulse | Funzioni potenti per collaboratori potenti

Dare feedback giocosamente

Il sondaggio è semplice e proposto con un design accattivante. I commenti ricevono molto spazio, il feedback scritto ha più valore delle cifre. Grazie ai due campi pensati per il commento, il feedback diventa costruttivo e orientato all'azione.

Grafik zur mit Sackmesser zur Pulse Frage

Identificare gli ostacoli al coinvolgimento

Con la «Domanda Pulse» da noi sviluppata, è possibile identificare i più importanti incitatori e ostacoli al coinvolgimento. Per questa domanda, mettiamo a disposizione un benchmark di riferimento svizzero. È incluso anche un catalogo di domande sviluppato scientificamente per misurare i più importanti fattori di coinvolgimento.

Vedere i risultati in tempo reale

Tutti i partecipanti possono vedere in tempo reale, i risultati di tutti i team, settori e unità organizzative, così come anche i risultati dell'azienda in generale. Le valutazioni vengono mostrate sotto forma di team score.

Ausschnitt des Pulse Dashboards mit den Ergebnissen über verschiedene Fragen hinweg

Ausschnitt der Kommentare in den Pulse Ergebnissen

Identificare facilmente le cause

I feedback formulati per esteso, sono preziosi per identificare delle cause. Perciò i commenti sono visibili per tutti all'interno dell'azienda. All'interno del team, i commenti vengono mostrati con nome e immagine, tutti gli altri verranno visualizzati in forma anonima.

Analizzare migliaia di commenti in pochi secondi

I commenti sono la forma di feedback più preziosa in Pulse. Analizzarne a migliaia richiede però molto tempo. Con il nostro sistema di analisi del testo, tutti all'interno dell'azienda possono facilmente e rapidamente identificare i temi più importanti citati nei commenti.

Ausschnitt des Pulse Dashboards mit der Funktion Textanalyse

Ausschnitt des Pulse Dashboards mit den Ergebnissen über verschiedene Teams

Confrontare direttamente fra loro gli score

I team affrontano sfide differenti nel loro lavoro. Con la funzione di confronto, è possibile scoprire facilmente quali team stanno andando bene e quali stanno incontrando ostacoli.

Seguire i progressi nel tempo

Misurare, imparare, migliorare. Quanto sono efficaci le misure adottate? Questo è facile da scoprire, seguendo i risultati e monitorandoli nel corso del tempo.

Ausschnitt des Pulse Dashboards mit den Ergebnissen über die Zeit

Ausschnitt des Pulse Dashboards zum Kreieren von benutzerdefinierten Teams

Creare dei team flessibilmente

Sempre più aziende, si organizzano con nuove forme di lavoro – team di progetto, squad, tribe, o circle, che tuttavia, spesso non sono adeguatamente rappresentati nelle strutture organizzative precedenti. Ecco perché tutti in Pulse possono creare team definiti dall'utente.