Les employés se parlent entre eux

Intégrer durablement les changements dans l'entreprise

Avec le sondage primé sur les employés Pulse, tu peux accompagner les changements dans ton entreprise de manière ciblée et guider continuellement les employé·es dans les hauts et les bas du processus de changement.

Encourager la réflexion et la coordination

Avec de rapides sondages, tu donnes à tes collaborateur·rices la possibilité de régulièrement remettre en question leurs conditions de travail. Ces sondages permettront aux différentes équipes de l’entreprise de repenser leurs priorités et activités, pour s’adapter du mieux possible aux changements qui pourraient survenir. La direction accède aussi à de précieuses informations lui permettant de très vite repérer les problématiques du moment.

Pulse va droit au but. Il est ainsi plus facile pour les participant·es d’apporter des feedbacks constructifs sur leurs conditions de travail : De quoi ont-ils/elles besoin pour bien travailler dans une nouvelle situation ?

Mettre rapidement et efficacement le doigt sur les faiblesses inhérentes à la transformation de l’entreprise

Pulse met à ta disposition un questionnaire développé scientifiquement. En plus d’un module spécialement conçu pour accompagner les entreprises en cours de transformation, de nombreuses autres questions sont également disponibles pour t’aider à mesurer et à promouvoir l’engagement et la satisfaction des collaborateur·rices. Pour approcher la situation de ton entreprise de manière optimale, tu peux aussi générer tes propres questions.

Mesurer et comparer facilement l’évolution de la transformation

En seulement quelques clics, tu peux facilement observer la progression et les changements réalisés. Le tableau de bord te permettra d’observer d’un coup d'œil les résultats et l’efficacité des mesures mises en place, d'identifier les défis restant à relever et d’analyser les différences entre les équipes.

Le détail de chaque question contient également de nombreux commentaires constructifs te permettant d'identifier les causes de potentiels déséquilibres.

Télécharge un questionnaire de transformation gratuit

Conduis les changements, importants ou mineurs, au sein de ton entreprise avec notre questionnaire de transformation et guide en permanence tes collaborateurs à travers les aléas du processus de transformation.

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Comment CSS Assurance utilise des sondages adaptés aux différents domaines pour apprendre et s’améliorer localement

Il y a quelques années, CSS Assurance a procédé à une restructuration fondamentale des rôles et des activités dans le domaine de la vente. L’objectif était simple : les collaborateur·rices des agences devaient pouvoir mieux se concentrer sur la vente. Cet objectif pouvait-il être atteint avec les mesures mises en place ? Pulse a été utilisé pour répondre à cette question. Ainsi, il a été possible de mesurer la réussite des mesures et de donner aux employé·es l’occasion de façonner activement leur environnement de travail de manière à profiter au mieux des transformations réalisées. Pulse est aussi utilisé pour des sondages ciblés dans certaines sections et dans l’ensemble de l’entreprise pour la gestion de la crise du Corona.

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Portrait Christian Flückiger

Chez nous, Pulse a conduit à une implication plus grande des employé·es. L’outil est très pratique et simple à utiliser pour tout le monde. Il permet à chacun·e de tirer ses propres enseignements et d’agir dans sa propre sphère d’influence.

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Découvre pourquoi Pulse est l’outil optimal pour accompagner la transformation de ton entreprise

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Très peu d’efforts grâce à un système automatisé

En seulement quelques clics, les participant·es sont importés, les sondages mis en place et les e-mails envoyés.

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Les bonnes questions pour chaque situation

Notre questionnaire développé scientifiquement couvre les sujets les plus essentiels. Générer tes propres questions te permet ensuite d’affiner ton approche pour mieux correspondre à ta situation.

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Impact sur toute l’entreprise

Tout le monde au sein de l’entreprise utilise les résultats suivant l’approche ascendante (« bottom-up »). L’impact est ainsi maximisé et cela permet de soulager la direction, les RH, et toi.

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Essai sécurisé avec notre projet pilote

Avec peu d’efforts, tu peux commencer en utilisant un groupe pilote et voir si Pulse est l'outil qu’il te faut.

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Commutation flexible entre appareils

Démarre sur PC et termine sur téléphone mobile : Pulse enregistre toutes tes entrées quel que soit appareil, et est optimisé pour toute taille d'écran.

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Connexion avec le mot de passe de l'entreprise

Avec l'authentification unique (SSO), chaque collaborateur·rice peut travailler en toute sécurité sur Pulse en utilisant son identifiant d'entreprise.