Mitarbeiterbefragung Schweiz durchführen

Mitarbeiterbefragung made in Switzerland

Mit Pulse Feedback kannst du mühelos effektive Mitarbeiterbefragungen durchführen und organisationsweit sinnvolle Verbesserungen umsetzen – mit Schweizer Technologie und lokaler Expertise.

Funktionen

So führst du effektive Mitarbeiterbefragungen in Schweizer Organisationen durch

Mit Pulse Feedback führst du erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen für Schweizer Organisationen durch – wissenschaftlich fundiert, lokal betreut und mit messbarer Wirkung.

Professionelle Mitarbeiterbefragung erstellen

Erstelle Mitarbeiterbefragungen, die wirklich funktionieren – auch für mehrsprachige Organisationen.

Einfaches Setup

Erstelle effektive Mitarbeiterbefragungen in wenigen einfachen Schritten.

Wissenschaftlich fundierter Fragenkatalog

Wähle aus über 120 wissenschaftlich fundierten Fragen oder starte mit einer unserer Befragungsvorlagen.

Mehrsprachige Unterstützung

Führe Befragungen auf Deutsch, Französisch und Italienisch durch – mit professionellen Übersetzungen für authentische Kommunikation.

Mehr zur Befragungserstellung erfahren

Stimmungsbarometer und Ursachenanalyse

Erfasse die Stimmung und entdecke deren Ursachen – mit Schweizer Datenschutzstandards.

Zufriedenheitsmessung UND Ursachenidentifikation

Ermittle die Mitarbeiterzufriedenheit und führe eine detaillierte Ursachenanalyse durch, ermöglicht durch quantitative und qualitative Daten.

Dashboard für flexible Auswertungen

Analysiere und vergleiche Ergebnisse auf allen Hierarchiestufen und über die Zeit.

Automatische Kommentaranalyse

Identifiziere in wenigen Minuten die wichtigsten Themen aus den Kommentaren und erhalte sofort umsetzbare Verbesserungsvorschläge.

RevDSG-konforme Datenverarbeitung

Vollständige Einhaltung des Schweizer Datenschutzgesetzes mit transparenter Datenverarbeitung und diskretem Umgang mit sensiblen Informationen.

Mehr über Stimmungs- und Ursachenanalyse

Alle setzen Verbesserungen um

Befähige alle im Unternehmen, gezielte Verbesserungen umzusetzen – für Organisationen, die Wert auf Eigenverantwortung legen.

Organisationsweites Lernen und Verbessern

Ermögliche es der gesamten Organisation, aus den Feedbacks zu lernen und Verbesserungen umzusetzen – bottom-up und top-down.

Effiziente Arbeit mit den Ergebnissen

Ermögliche es euren Teams, die Ergebnisse effizient zu besprechen und gezielt Veränderungen umzusetzen – dank unserer Leitfäden und Unterstützungsmaterialien

Einfache Fortschrittsprüfung

Prüfe kontinuierlich Fortschritte dank der Visualisierung von Trends und nimm Kurskorrekturen vor.

Mehr über Verbesserungen im Unternehmen

Case Study

Wie Pulse Feedback die Mitarbeiterbefragung bei Schweizer Organisationen modernisiert

Führende Schweizer Organisationen wie CSS, BLS und BLKB sowie viele weitere Unternehmen jeder Grösse vertrauen auf Pulse Feedback für ihre Mitarbeiterbefragungen. Viele unserer Kund:innen standen vor der Herausforderung, dass traditionelle Befragungen oft nur zu wenig spürbaren Verbesserungen führten.

Mit Pulse Feedback können diese Organisationen wissenschaftlich fundierte Befragungen durchführen und gleichzeitig Raum für Mitgestaltung schaffen. Teams erhalten direkten Zugriff auf ihre Ergebnisse und können eigenständig lokale Massnahmen entwickeln – ein Ansatz, der bei vielen Schweizer Organisationen geschätzt wird.

Das Resultat: höhere Teilnahmequoten, relevantere Erkenntnisse und nachhaltige Verbesserungen, die von den Mitarbeitenden selbst getragen werden.

«Mit Pulse Feedback ermöglichen wir den Mitarbeiter:innen, sofort die Resultate ihres Teams und der Organisation einzusehen. Damit schaffen wir die Grundlage, dass die Teams und Bereiche aktiv werden und selber Massnahmen und Verbesserungen umsetzen.»

Emmerich Stoffel

Head of Learning Ecosystem @ Swisscom

Diese und weitere führende Schweizer Organisationen vertrauen auf Pulse Feedback:

Massgeschneiderte Unterstützung

Expert:innen an deiner Seite – mit Schweizer Know-how

Du möchtest punktuelle Beratung oder suchst Sparring über den gesamten Prozess hinweg? Unsere Expert:innen können dich genau dort unterstützen, wo du sie brauchst – bei der Planung, Durchführung oder der Nutzung der Ergebnisse. Als Schweizer Anbieter verstehen wir die lokalen Gegebenheiten und können dir dabei helfen, Befragungen zu gestalten, die zu deiner Organisation passen. So kannst du sicherstellen, dass aus Feedback echter Wandel entsteht.

Beratung vereinbaren

99% Zufriedenheit mit unseren Expert:innen (Bewertung auf OMR)

Ressourcen

Praktische Ressourcen für deine Mitarbeiterbefragung in der Schweiz

Vertiefe dein Wissen rund um Mitarbeiterbefragungen und lerne, wie du Feedback effektiv umsetzt. Unsere Leitfäden, Blogartikel und Praxisbeispiele helfen dir, das Beste aus jeder Umfrage herauszuholen – angepasst an den Schweizer Kontext.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hast du Fragen, die hier nicht beantwortet werden? Schreib uns einfach eine E-Mail an team@start-pulse.com.

Mit Pulse Feedback kannst du deine Umfrage in wenigen Minuten starten. Wähle aus vorgefertigten Vorlagen oder passe deine Umfrage an die individuellen Bedürfnisse deiner Organisation an – effizient und ohne unnötige Komplexität.

Pulse Feedback verwandelt Daten in umsetzbare Erkenntnisse. Mit unseren Dashboards kannst du Trends analysieren, Verbesserungsbereiche identifizieren und Teams dabei unterstützen, gezielte Massnahmen umzusetzen. Fortschritte können über die Zeit verfolgt und angepasst werden, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Pulse Feedback wurde entwickelt, um Feedback in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Unsere Plattform sammelt nicht nur Daten – sie befähigt Teams, Ergebnisse zu analysieren und sinnvolle Veränderungen umzusetzen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und den Erfolg der Organisation verbessern. Erfahre mehr in unserem Blogartikel: Wie macht man eine Mitarbeiterbefragung, die wirkt?

Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern ist Pulse Feedback auf umsetzbare Ergebnisse ausgelegt. Unser Ansatz kombiniert wissenschaftlich validierte Umfragen mit leistungsstarken Tools, um Erkenntnisse in messbare Verbesserungen umzusetzen. Als Schweizer Anbieter verstehen wir zudem die lokalen Gegebenheiten und können entsprechend beraten.

Ja, vollständig. Pulse Feedback entspricht allen Anforderungen des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG) durch transparente Datenverarbeitung und höchste Sicherheitsstandards. Du behältst die vollständige Kontrolle über deine Daten und weisst jederzeit, wie sie verarbeitet werden.

Pulse Feedback ist skalierbar und passt sich an deine Bedürfnisse an. Egal, ob du mit einem kleinen Team oder einer grossen Organisation arbeitest – die Plattform lässt sich problemlos an deine spezifischen Anforderungen anpassen. Teams können eigenständig mit ihren Ergebnissen arbeiten und lokale Verbesserungen umsetzen.

Unsere Plattform fördert die Zusammenarbeit, indem sie Teams auf allen Ebenen befähigt, Verantwortung für ihr Feedback zu übernehmen. Mit klaren Erkenntnissen und geführten nächsten Schritten unterstützt Pulse Feedback sowohl top-down als auch bottom-up Verbesserungen – ideal für Organisationen, die Wert auf Eigenverantwortung legen.

Ja, absolut! Unsere Plattform bietet über 120 wissenschaftlich fundierte Fragen, aber du kannst auch eigene Fragen hinzufügen, um organisationsspezifische Themen abzudecken. So passt sich die Umfrage perfekt an deine Bedürfnisse an.

Führende Schweizer Organisationen wie Swisscom, BLS, CSS Versicherung, die Mobiliar, verschiedene Kantonalbanken, Kantone und viele kleinere Unternehmen vertrauen auf Pulse Feedback. Diese Unternehmen schätzen besonders die Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung und lokaler Betreuung.

Ja! Teste Pulse Feedback kostenlos oder erhalte eine Demo, um zu sehen, wie Pulse Feedback dir hilft, Mitarbeitermotivation und Engagement gezielt zu steigern und eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Jetzt loslegen

Erlebe Pulse Feedback in Aktion

Buche eine Demo und entdecke, wie du mit Pulse Feedback wirksame Mitarbeiterbefragungen in deiner Schweizer Organisation durchführen kannst – mit lokaler Expertise und messbarer Wirkung.