Sondaggi e partecipazione

Quanto spesso viene condotto un sondaggio?

Non c'è una frequenza fissa per i sondaggi Pulse. In genere, vengono condotti annualmente da 2 a 4 sondaggi, che contengono dalle 5 alle 8 domande. Per scoprire meglio, come viene utilizzato Pulse all'interno della tua azienda, rivolgiti al team Pulse della tua azienda.

Devo partecipare ai sondaggi?

La partecipazione ai sondaggi è solitamente opzionale. I collaboratori che non partecipano, non devono essere discriminati in alcun modo.

Chi viene invitato ad un sondaggio?

In genere tutti i collaboratori dell'azienda (o del settore che utilizza Pulse). Alcune aziende escludono stagisti, collaboratori con contratti a tempo determinato o collaboratori esterni. Contatta il team Pulse della tua azienda, per scoprire di più a riguardo.

Se sei da poco entrato nella tua azienda, il tuo primo giorno di lavoro deve essere precedente alla data di inizio del sondaggio. Devi inoltre possedere un indirizzo e-mail della tua azienda, per poter partecipare.

Posso vedere i risultati anche se non ho partecipato?

Si e no. Durante il periodo in cui viene condotto il sondaggio devi essere un partecipante, per poter vedere i risultati. Dopo la chiusura del sondaggio, hai l'accesso ai risultati anche senza la tua partecipazione.

Posso modificare le mie risposte, una volta inviate?

No, non sono possibili modifiche successive alla pubblicazione.

Le mie risposte alle valutazioni verranno prese in considerazione durante la valutazione delle prestazioni?

Il feedback dovrebbe aiutare tutti noi a lavorare meglio insieme e a rimuovere gli ostacoli. Pulse non è uno strumento per la valutazione delle prestazioni individuali.