I dipendenti parlano tra loro

Ancorare in modo sostenibile i cambiamenti nell'azienda

Con il premiato sondaggio per dipendenti Pulse, puoi accompagnare in modo mirato i piccoli e grandi cambiamenti nella tua azienda e guidare continuamente i dipendenti attraverso gli alti e bassi del processo di cambiamento.

Incoraggia la riflessione e la discussione

Grazie ai brevi sondaggi puoi stimolare regolarmente i tuoi dipendenti a riflettere sulla situazione attuale. Questo permette ai team di tutta l'azienda di allineare le rispettive priorità e attività, adattandosi in modo ottimale alle nuove circostanze, oltre a consentire ai dirigenti di capire tempestivamente quando qualcosa sta andando nella direzione sbagliata.

Pulse è strutturato in modo essenziale e dà ai dipendenti la possibilità di inviare un feedback costruttivo sulla situazione attuale: cosa necessitano per svolgere un buon lavoro nella nuova situazione?

Identifica gli ostacoli alla trasformazione in modo tempestivo e mirato

In Pulse è incluso un sondaggio sviluppato scientificamente. Oltre a un modulo specifico per gestire le trasformazioni aziendali, troverai molte altre domande per valutare e promuovere il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti. Inoltre, puoi creare le tue domande per affrontare al meglio ogni situazione specifica.

Valuta e confronta facilmente i progressi della trasformazione

Con pochi clic puoi visualizzare facilmente i progressi e i cambiamenti nel corso del tempo. La dashboard dei risultati ti permette di individuare immediatamente quanto siano state efficaci le misure adottate, dove si siano verificate delle difficoltà e quali siano le differenze tra i vari team.

Inoltre, nella visualizzazione dettagliata di ogni domanda troverai molti commenti costruttivi in modo da poter identificare facilmente le cause.

Scarica il sondaggio gratuito per la trasformazione

Segui i piccoli e grandi cambiamenti all’interno della tua azienda usando il nostro sondaggio per la trasformazione e accompagna costantemente i tuoi dipendenti attraverso gli alti e bassi del processo di cambiamento.

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Come CSS apprende e migliora a livello locale grazie ai sondaggi specifici per reparto

Pulse è stato introdotto come parte di una ristrutturazione dei ruoli e delle attività nelle vendite per testare il successo delle misure prese e per dare ai dipendenti l'opportunità di plasmare attivamente il loro ambiente di lavoro, in modo da poter approfittare dei cambiamenti al meglio. Pulse è anche utilizzato per sondaggi specifiche nei singoli reparti e in tutta l'azienda per aiutare a gestire la crisi del coronavirus.

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Ritratto Christian Flückiger

Pulse ha portato ad un maggiore coinvolgimento dei nostri dipendenti. È uno strumento molto pratico e facile da usare per tutti, grazie al quale ognuno può trarre idee ed agire nella propria sfera d'influenza.

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Christian Flückiger

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Una selezione dei nostri clienti

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Perché Pulse è lo strumento ottimale per seguire la tua trasformazione

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Sforzi minimi grazie all’automazione

Con pochi clic puoi importare i partecipanti, impostare i sondaggi e inviare le e-mail di invito.

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Le domande giuste per ogni situazione

Il nostro sondaggio sviluppato scientificamente tratta i temi più importanti. Inoltre, impostando le tue domande personalizzate disporrai della massima flessibilità per affrontare ogni situazione specifica.

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Effetti a livello aziendale

All’interno dell'azienda tutti elaborano i risultati con un approccio dal basso verso l’alto. In questo modo ottieni i risultati migliori e al contempo riduci il carico sui dirigenti, le risorse umane e te stesso.

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Prova senza rischi con un progetto pilota

Senza grandi sforzi puoi iniziare scegliendo un gruppo pilota per scoprire se Pulse sia lo strumento giusto per te.

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Flessibilità per passare tra vari dispositivi

Inizia sul PC, finisci sul cellulare: Pulse salva tutte le voci su qualsiasi dispositivo ed è ottimizzato per qualsiasi dimensione dello schermo.

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Accedi con la password aziendale

Grazie al Single Sign-On (SSO), tutti i dipendenti possono lavorare in modo sicuro con Pulse utilizzando le proprie credenziali aziendali.