Objectives and key results (OKRs)
OKRs ist eine kollaborative Methode zur Festlegung anspruchsvoller, ehrgeiziger Ziele mit messbaren Ergebnissen. Sie ermöglicht es euch, Fortschritte zu verfolgen, euch abzustimmen und das Engagement für messbare Ziele zu fördern.
Wall of Work/Team Standup
Findet heraus, wie es mit dem Fortschritt auf dem Weg zu euren Zielen aussieht. Deckt Probleme und Hindernisse auf, die euch daran hindern, bestimmte Ziele zu erreichen.
Die Wall of Work hilft euch, Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb eures Teams zu definieren und zu überprüfen. Sie hilft euch auch, Aufgaben im Backlog zu identifizieren, die zeitnah priorisiert werden sollten, um die gesetzten Ziele zu erreichen.