Psychological Safety Ladder Canvas
Der Psychological Safety Ladder Canvas hilft euch dabei, eure aktuelle Situation zu erfassen und zu verstehen, Chancen zu erkennen und Prioritäten für Massnahmen innerhalb eures Teams zu setzen. Es wird Transparenz darüber geschaffen, ob ihr euch in eurem Team sicher fühlt, eure Meinung zu sagen, neugierig zu sein und neue Dinge auszuprobieren.
Empathy Map
Die Empathy Map hilft, sich in das Team einzufühlen, indem man eine umfassende Selbstreflexion durchführt und dabei alle Sinne einsetzt. Sie deckt den Unterschied auf zwischen dem, was Mitarbeitende fühlen/denken und dem, was sie tun/sagen. Es regt eine sichere Teamdiskussion an, in der alle ihre eigene Perspektive und die ihrer Kolleg:innen kennenlernen und darüber reflektieren können.